态度能力考核指标库与评分标准
阳光宝贝态度考核评分标准
指标名称
优秀10分
良好8分
一般6分
较差4分
很差2分
1、出勤率情况
日常工作准时
日常工作能够
绝大部分情况
大部分情况下
不能够遵守公
出勤，并能够根据工按照公司规定准时下能够按照公司规能够按照公司规定司出勤制度，经常缺
作需要自主安排加出勤
定准时出勤
准时出勤
勤
班
工作态度认真，
工作态度认真
工作态度比较
工作态度有时
对工作不能保
2、完成任务认真程度
积极准时完成本岗位各项工作，有时会对提高工作效率提
负责，能按时完成本岗位各项工作
认真负责，能按时完成本岗位各项工作
不端正，对安排工作不能积极准时完成
持端正态度，对安排工作经常不能积极准时完成
出合理化建议
3、工作效率情况
工作时精神很
工作时精神能
工作的大部分
工作的大部分
工作时精神不
集中、专注，工作效集中、专注，工作效时间精神能集中，工时间精神比较集中，集中经常，工作效率
率很高
率较高
作效率一般
工作效率较低
很低
对上级安排的
对上级安排的
对上级安排的
经常不愿按照
经常不愿按照
4、服从上级安排的态度
各项工作，总是能按照上级指示，主动积极高效率开展工作
各项工作，一般能主动积极完成
各项工作不能保持一贯性，有时不能按照上级指示开展工
上级指示，但能勉强开展工作
上级指示开展工作
作
能够充分理解
对本岗位所承
对本岗位所承
对本岗位所承
对本岗位所承
6、勇于承担责任程度
本岗位所承担责任，担责任较深理解，能能够根据工作需要够根据工作需要承主动承担更多的责担本岗位职责以外
担责任一定理解，能够根据工作需要承担一些本岗位职责
担责任理解不清晰，担责任理解不清晰，不能够根据工作需从不愿根据工作需要承担本岗位职责要承担本岗位职责
任
的责任
以外的责任
以外的责任
以外的责任
总是能主动积
经常能主动积
有时能主动积
大多数时候需
总是需要上级
7、工作的主动积极极的工作，不需要上极的工作，一般不需极的工作，但有时需要上级督促，才会投督促，才会投入的工
性
级督促，还能激发同要上级督促
要上级督促
入的工作
作
事的积极性
8、愿意承担更多工
总是主动承担
经常愿意承担
一般能承担更
有时愿意承担
从不愿意承担
作的态度
更多的工作
更多的工作
多的工作
更多的工作
更多的工作
团队协作性很
团队协作性较
团队有一定协
团队协作性较
团队协作性很
强，能与相r