加日常质量巡检，同时加大力度对月度的质量安全大检查，并对检查情况和效果进行分析、总结。明确质量各关键环节的管理，严把过程质量控制关，不合格的材料坚决不使用。8质量活动开展情况
根据各阶段的工序质量情况，每月在分部会议室召开工程质量专题会议，会议由主管质量的总工主持，由各个部门负责人、现场技术人员及工班长参加，认真分析每阶段分部施工质量形势，通报上一阶段施工质量存在的问题及整改情况，对上一阶段的质量情况进行总结，并指明质量管理存在的不足之处，制定下一阶段的质量管理计划，加大施工现场的质量管理力度，由分部总工牵头，针对现场质检员发现的问题及时督促整改，确保施工质量。
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2015年质量管理工作总结及2016年质量管理工作计划
一旦发现质量问题对施工造成影响的，立即组织召开质量安全事故分析会议，分析问题产生原因，事故责任，并按照《质量管理制度》及《安全生产考核制度》对相应责任人进行严厉的考核。坚决杜绝类似事故二次发生。9质量工作亮点、创新点及其他主要工作
为使质量工作增强全体人员的质量意识，我部充分利用各种形式开展宣传动员活动，营造出了全员重视、人人参与的浓厚氛围。
1、召开质量工作的动员大会。我部定于每月1号召开质量工作活动动员大会，围绕质量工作，组织开展质量提升、质量整治、质量安全等活动，并进行了质量工作的具体安排和部署，全面启动了2015年我部质量工作的管理。
紧紧围绕质量工作主题，采用施工现场拉设横幅、项目部大门口横幅标语等宣传手段，积极扩大质量工作的宣传和影响范围。
2每月组织一次共同学习关于《建设工程质量管理条例》的文件，由总工组织讲解，让全体员工了解质量管理知识，从思想上提高员工对质量工作的重视。提高建筑从业人员的自身素质，建立健全实测诚信体系，使得工程质量总体水平得到明显提升。10质量投诉、质量问题及事故处理情况
无质量投诉、质量问题及事故二、质量管理中存在的问题及解决方法
存在一些施工图纸在实际施工中不合理的情况，由总工及时与设计院和中路共同协商解决。做到发现问题第一时间协商第一时间解
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决。新员工对质量工作的理解不到位的问题，由老员工“一带一”的方式对质量工作的控制，并且带动新员工的积极性，使不明确的问题可以得到及时的解决。避免发生质量事故。三、质量管理工作的意见和建议
注重员工的思想工作让员工从思想上r