详细设计14
31、创建数据库1432、创建表1433、插入数据1634、创建触发器1635、创建函数1736、创建存储过程17
四．程序的调试与运行结果说明19
五．课程设计总结24
参考文献25
3
f课程设计（论文）
一概述
11、课程设计的目的
本课程的实践学习是对学生的一种全面综合训练，是与课堂听讲，自学和练习相辅相成的必不可少的一个教学环节。通过实践教学，使学生能够熟练使用数据库管理系统，培养学生运用数据库语言和多种开发工具建立设计数据库应用系统的能力，熟悉SQL语言编程和存储过程、游标的实现，掌握数据库设计的方法。
12、背景描述
随着高等学校的快速发展，高校规模越来越大，教职工的数量也越来越多，高校工资管理更加的复杂。而工资管理是一项琐碎、复杂而又十分细致的工作，工资计算、发放、核算的工作量很大，一般不允许出错，如果实行手工操作，每月发放的工资须手工填制大量的表格，这就会耗费工作人员大量的时间和精力，计算机进行工资的发放工作，不仅能够保证工资核算准确无误、快速输出，而且还可以利用计算机对有关工资的各种信息进行统计，服务于财政部门其他方面的核算和财务处理，同时计算机具有着手工管理所无法比拟的优点。例如：检索迅速、查询方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大的提高人事工资管理的效率，也是企业的科学化、正规化管理，与世界接轨的重要条件。这就对高校工资管理提出了新的要求，用计算机管理系统来管理高校工资已经成为目前的趋势，使用计算机可以高速、快捷的完成以上工作。在计算机联网后，数据在网上传递，可以实现数据共享，避免重复劳动，规范数据管理行为，从而提高了管理效率和水平。高校工资管r