辞退人辞退时间
公司员工辞退审批表
所在部门申请时间
目前岗位申请人
□严重违反工作纪律，影响工作秩序的；
□
工作疏忽而使公司蒙受重大损失
□不服从工作分配擅自离开岗位
□挪用公款、行贿受贿
辞
退
□在外兼营、影响公司利益
理
□试用期内发现不符合条件：
由
□公司经营情况影响
□部门结构调整影响岗位
□其它理由：
意见：部门负责人
情况复核：
人力资源部意见：
总经理董事长
意见：意见：
执行离职时间办理离职手续，作为财务结算依据之一。
注：在“□”打“√”表示确定项。
f辞退通知书
编号：
_____________同志原系
公司_________部门___________职
务岗位员工，____年____月____日起在我公司工作。根据公司有关规定，
经研究决定从____年____月____日起予以辞退，特此通知。
说明事项：
公司授权人签字（盖章）：员工本人签字：
时间：时间：
f公司员工离职手续表
离职人
所在部门离职交接情况：
离职时间
部门负责人
财务行政部
相关事项：1．工作服2．厂牌3．借款4．工资结算情况
门卫
1．核查出厂行李2．
执行办理离职手续，作为财务结算依据之一。
注：在“□”打“√”表示确定项。
姓名职务工种入公司时间
辞职原因
公司员工离职申请单
部门工号申请日期
离职日期
部门负责人签字
分管领导签字
总经办签字
总经理签字
f部门：
姓名
职务
移交物品文件工作记录
公司员工离职移交清单
离职类别
部位本部门总经办财务部仓储部后勤部
记事
负责人签字
其它相关部门
1、各部位对离职人员离职手续，请予即刻办理。2、上列事项须完全办理清楚后，交回总经办，凭此开具离职通知单，持离职申请书连同收据到财务部核发工资等。
接收职务人
签字
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