级25分
总分：（能力考核得分×85）（态度考核得分×15）
被考核人签字：
考核人签字：
绩效得分
绩效工资系数绩效工资收入
60分以下E级差级
6070分D级及格
7080分C级良好
8090分B级胜任
0
0．5
0．8
1
0
0．5Q
0．8Q
Q
备注：Q为该岗位五级工资制中对应的绩效工资数额
90100分A级优秀
1．21．2Q
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