竭诚为您提供优质文档双击可除公司职业卫生培训计划
篇一职业卫生培训计划
职业卫生培训计划
根据《中华人民共和国职业病防治法》加强对职业病防治工作的管理提高职业病防治的重要性确实保障劳动者身心健康经常组织工人对职业病危害宣传教育特制订职业卫生培训计划。
一、每年举办两次职业病安全培训教育。
二、举办培训上半年一次、下半年一次。
三、培训内容
宣传国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准。上岗前备好防护用品充分了解职业病危害防治措施对职业病危害防治违章作业者要进行批评教育和处罚。
山西柳林汇丰兴业曹家山煤业有限公司
20XX年1月3号
f篇二职业卫生培训计划
丰宁宏达矿业有限责任公司
20XX年职业病防治培训计划
宏达矿业安全科
二0一四年一月二日
职业卫生培训计划
职业卫生工作的服务对象时职工因而职工的健康教育是促进健康的重要手段。根据各工种不同的职业特点针对所接触的职业危害因素进行卫生知识和防护知识教育以职工个人和群体都能树立和提高自我保健意识水平从而促使其自觉主动的采取预防措施防止各种职业危害因素对健康造成的伤害。对职工进行健康职业卫生培训规划是职业卫生服务的一公司职业卫生培训计划项重要内容。
一、培训目的
1让职工了解自己周围的环境包括生活和生产环境可能接触的各种职业危害因素及其对自己的影响个人的行为和生活方式在环境中的作用。
2了解并上述环境因素及个人因素对健康的不良作用影响性质和影响程度及其控制办法。
3了解并参与改善作业环境及其作业方式控制影响的因素自觉地实施自我保护促进健康。
二、职业卫生培训的内容
f根据第三十一条、三十六条明确规定企业负责人和劳动者必须接受职业卫生培训。基本内容如下
1职业卫生法制培训
内容包括国家、政府所颁布的职业卫生法律、法规和劳动保护、劳动安全政策企业的安全生产方针、规章制度和安全操作规程等。
公司负责人在职业病防治中承担主要责任应当接受职业卫生培训自觉遵守职业病防治法律、法规、依法承担本公司的职业病防治工作的责任。
职工要在培训中不断提高自我保护意识自觉抵制违反法律、法规的行为。职工有义务接受职业卫生知识培训、学习掌握相关的知识有义务遵守职业病防治法规、规章和操作规程正确使用、维护防护用品、及时发现并报告职业病危害事故隐患。
2职业卫生培训
职工要了解常见的职业危害因素及其引起的职业病、工伤、工作相关疾病对人体健康潜在影响的各种因素和有关的防治知识接受r