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中国大唐集团公司四川分公司考勤管理办法(试行)
第一章总则
第一条为加强中国大唐集团公司四川分公司(以下简称分公司)所管理企业员工考勤管理,维护企业正常工作和生产秩序,根据国家有关法律法规,结合实际,制定本办法。
第二条本办法适用于与分公司所管理企业(以下简称企业)签订劳动合同的员工。劳务派遣员工参照执行。
第二章作息时间
第三条企业员工每日正常作息时间,由企业依据国家、地方政府有关规定及分公司有关规范意见确定,原则上应与分公司本部保持一致。企业所属水电站运行管理岗位员工,执行企业规定的运行倒班作息时间。
第四条企业应采取有效措施加强管理,确保员工严格执行企业规定的作息时间
第三章考勤管理
第五条企业应制定和落实员工上下班登记制度,建立员工考勤台账,做到每日考勤、按月汇总。
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f第六条企业人力资源管理部门应加强有关考勤台账以及登记资料的管理、存档,并作为员工薪酬、考核、奖惩及解决劳动争议的重要依据。
第七条企业应制定和落实员工请销假管理制度,建立分级审批、人资备案的管理责任体系。
第八条企业应按照员工奖惩规定,对员工迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为进行考核。
第四章假期管理
第九条员工假期管理分为公假管理和休假管理。第十条分公司所管理企业在项目前期和基建期,或项目地点在偏远地区,为便于管理和提高效率,可对有关休假假期进行合并和调整,并根据企业实际制定相应的员工休假管理实施细则。第十一条员工公假管理是指员工经企业批准脱产参加会议、学习、出差、从事社会活动、工会活动的假期管理。第十二条员工休假管理是指对员工享受的国家和地方政府规定的带薪假期管理以及病事假管理。(一)公休假。指双休日和国家规定的法定节假日。(二)婚(晚婚)假。员工自婚姻登记之日起一年内可请婚假(假期3天)。实行晚婚(男女双方按法定婚龄各推迟3周岁以上初婚)的,除国家规定的婚假外增加晚婚假
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f20天。(三)丧假。员工父母、配偶或子女死亡,可请丧假,
假期3天。员工祖父母或配偶父母死亡时,可参照执行。(四)带薪年休假。按照国家《职工带薪年休假条例》
执行。(五)探亲假。1员工参加工作满一年,与配偶不住在一起,又不能在
公休假日团聚的,可以享受本规定探望配偶的待遇;与父母都不住在一起又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望父母的待遇。但是,员工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受r
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