管理学原理第1套您已经通过该套作业请参看正确答案
1、古典经济学家（A亚当斯密
）最早提出了经济人的假设。B梅奥C马斯洛D法约尔
参考答案：A
2、（）制又被称为泰罗制。A科学管理制B一般管理理论C人际关系制D霍桑实验
参考答案：A
3、跳板原则是法约尔在（A人际关系理论C管理的十四条原则）提出的。B权变理论D组织行为理论
参考答案：C
4、马斯洛设计了（A需要层次C领导理论）模型B方格理论D自然实现理论
参考答案：A
5、韦伯被称为（）A组织管理之父C科学管理理论B一般理论之父D人际关系理论
参考答案：A
6、梅奥属于（）学派A行为学派B管理科学C一般管理D科学管理
参考答案：A
7、标准化是由谁提出的（）。A泰罗B法约尔C梅奥D巴纳德
参考答案：A
8、法约尔是哪国人（）。A美国B英国C法国D加拿大
参考答案：C
9、人性观的演变正确的是（）。A经济人→社会人→自我实现人→复杂人B社会人→经济人→自我实现人→复杂人C自我实现人→社会人→经济人→复杂人D社会人→自我实现人→经济人→复杂人
参考答案：A
10、决策树属于（）。A风险型决策方法C悲观性决策方法参考答案：AB程序化决策方法D乐观性决策方法
f第2套您已经通过该套作业请参看正确答案
1、（）理论是悲观的、静止的和僵硬的，认为控制主要来自于外部，由上级强加给下属AX理论BY理论CZ理论DS理论
参考答案：A
2、K理论产生于（）A美国B新西兰
参考答案：B
C日本
D英国
3、在变革理论中，管理学界存在两大基本观点：渐进论与（）A激进论B变革论C结构论D人员论
参考答案：A
5、人力资源的管理活动可简单的归结为（）进而促进整个组织的有效发展。A求才选才育才用才留才B选才求才育才用才留才C育才求才留才用才选才D求才育才用才选才留才
参考答案：A
6、“创新”这一概念是熊彼特在（）世纪提出的。A19B18C17D20
参考答案：D
7、头脑风暴法是美国的奥斯本于（）年首创的。A1939B1949C1943D1929
参考答案：A
8、（）是沟通的基础。A信息B网络
参考答案：A
C环境
D信任
9、期望理论是由耶鲁大学（）提出。A弗鲁姆B波特劳勒C麦克莱兰
参考答案：A
D亚当斯
f10、心理学家赫兹伯格提出了（）论。A保健因素B激励因素C双因素
参考答案：C
DERG理论
11、马斯洛认为人类有五类最基本的需要，分别为生理需要和（）A归属需要B安全需要C自尊需要D自我实现的需要
参考答案：ABCD
12、沟通方式有（）。A口r