管理学原理窗体顶端第1套您已经通过该套作业请参看正确答案
1、古典经济学家（）最早提出了经济人的假设。A亚当斯密B梅奥C马斯洛D法约尔
2、（）制又被称为泰罗制。
A科学管理制
B一般管理理论
C人际关系制
D霍桑实验
3、跳板原则是法约尔在（）提出的。
A人际关系理论
B权变理论
C管理的十四条原则
D组织行为理论
4、马斯洛设计了（）模型
A需要层次
B方格理论
C领导理论
D自然实现理论
f5、韦伯被称为（）
A组织管理之父
B一般理论之父
C科学管理理论
D人际关系理论
6、梅奥属于（）学派
A行为学派
B管理科学
C一般管理
D科学管理
7、标准化是由谁提出的（）。
A泰罗
B法约尔
C梅奥
D巴纳德
8、法约尔是哪国人（）。
A美国
B英国
C法国
D加拿大
9、人性观的演变正确的是（）。A经济人→社会人→自我实现人→复杂人B社会人→经济人→自我实现人→复杂人C自我实现人→社会人→经济人→复杂人
fD社会人→自我实现人→经济人→复杂人
10、决策树属于（）。
A风险型决策方法
B程序化决策方法
C悲观性决策方法
D乐观性决策方法
管理学原理窗体顶端
第2套您已经通过该套作业请参看正确答案
1、（）理论是悲观的、静止的和僵硬的，认为控制主要来自于外部，由上级强加给下属
AX理论
BY理论
CZ理论
DS理论
参考答案：A您的答案：A
2、K理论产生于（）
A美国
B新西兰
C日本
D英国
参考答案：B您的答案：B
f3、在变革理论中，管理学界存在两大基本观点：渐进论与（）
A激进论
B变革论
C结构论
D人员论
参考答案：A您的答案：A4、控制的基本类型有事前、事中和事后控制及（）。
A直接和间接B前馈C现时控制D反馈控制
参考答案：A您的答案：A5、人力资源的管理活动可简单的归结为（）进而促进整个组织的有效发展。
A求才选才育才用才留才B选才求才育才用才留才C育才求才留才用才选才D求才育才用才选才留才
参考答案：A您的答案：A6、“创新”这一概念是熊彼特在（）世纪提出的。
fA19B18C17D20
参考答案：D您的答案：D7、头脑风暴法是美国的奥斯本于（）年首创的。
A1939B1949C1943D1929
参考答案：A您的答案：A8、（）是沟通的基础。
A信息B网络C环境D信任
参考答案：A您的答案：A9、期望理论是由耶鲁大学（）提出。
A弗鲁姆B波特劳勒C麦克莱兰D亚当斯
参考答案：A您的答案：A10、心理学家赫兹伯格提出了（）论。
fA保健因素B激励因素C双因素DERG理论
参考答案：C您的答r