一单选题：每题1分，共30题，只有唯一一个选项正确1尊重上级不包括尊重其（）
A人格B家属C作用D习惯
2领导的核心特征不包括（）
分值：10
A是一种有着特定目标且始终如一的行为方式
B在特定的团体中，人们总是期望一个人来履行领导者的角色
C追随者认为领导者施加影响是合法的领导们的行动是为了对人们产生影响，使他们修正自己的行
D为分值：10
3领导协调的创造性表现在（）
A是一种潜在能力B领导协调的对象是发展着的C领导协调的任务是不变的D和领导实践紧密联系
4对先进人物和先进集体授予荣誉称号属于（）
分值：10
A思想教育
fB物质鼓励C精神鼓励D个别教育
5有关授权说法正确的是（）
分值：10
A增加上级的威信
B增加上级和下属的行政距离
C能自己办的事情就自己办
D授权与信任相关联分值：10
6邓小平说：“如果只讲牺牲，不讲物质利益，那就是唯心主义”，说的是（）缺一不可
A思想教育和知识教育B物质鼓励和精神鼓励C自我教育和相互教育D个别教育和普遍教育
分值：107与同事发生矛盾时，有时明明是自己有理，也要待他好，其原因是（）
A给上级留下好的印象B对你升职有好处C合作愉快，贵在和善、真诚D因为有时要用的上同事
f8下面不属于及时原则的作用的是（）
分值：10
A有利于问题的解决B有利于工作的完成C保证决策的正确性、有效性D正确选择时机
9同事间出现意见分歧，不能（）
分值：10
A以商量的口气提出自己的建议
B在公开场合对同事的错误提出批评意见
C有理也不要过分盛气凌人
D要成人之美10不同文化背景的人群沟通障碍的多少取决于沟通双方（）
分值：10
A对另一方有多尊重B自己文化与对方文化的融合程度C对另一方信仰与行为的了解与接受程度D地域差异的多少
11在协调与上级关系的过程中，做法不正确的是（）
分值：10
A“管理自己的上司”B获得上级的信任和支持
fC猥琐迎合、曲意奉承
D事关党和国家的根本利益问题，就不应一味地“协调”
12维持领导活动和集团的生命力的保障是（）
分值：10
A“短、平、快”原则B长远目标与近期目标的有机统一C努力达到近期目标D立足于现实状况
13在组织内部，竞争（）
分值：10
A是一种最活跃的因素和力量B不存在C必然使组织系统发生进步性变化D不会使组织系统发生破坏性变化
14（）属于物质条件不足造成的沟通障碍
分值：10
A环境B心理r