30天内安排补休或者支付基本工
资的百分之两百加班费，具体补休或支付加班费由部门主管经理与有关
人员商讨确定。并通知员工及书面联络行政部作相应的考勤记录填写调休
单。
3公司安排员工在法定节假日加班，支付法定节假日加班工资，按基
本工资的百分之三百计算。
第二章考勤制度
第一条主题内容及适用范围
1、考勤是本公司管理工作的基础，是计发工资奖金、劳保福利等待遇
的主要依据，为了确保出勤的准确统计，维持公司正常的工作秩序，各级
人员都必须予以高度重视。
2、本制度适用于公司各部门。
第二条考勤方式及对象
1、公司均使用IC卡进行打卡考勤。
2、公司体职员工为考勤对象。
3、市场业务人员在公司上班应照常打卡，出差的人员凭《上班人员外
出单》记录考勤。
f第三条工作时间
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开料车间、生产一车间上班时间为：上午8：0011：40，下午13：
1017：20，晚上18：20开始加班生产二车间、生产三车间及其它所有
部门上班时间：上午8：0012：00，下午13：3017：30，晚上18：30
开始加班外贸业务人员上班时间：上午8：3012：00，下午13：3018：
00。公司的某些特殊岗位可依据工作岗位性质调整上班时间和休息时间，
必须报行政部审批并备案。
第四条打卡管理
1、代人或授人打卡者，一经发现即予以记大过处分，再次发现即予以
开除。
2、行政部负责考勤制度的执行与考勤的管理工作，考勤结果直接与工
资挂勾。
3、不得擅自更改考勤记录，违者记小过一次。
4、员工在打卡时，应自觉遵守秩序排队打卡。
5、因卡机出现故障而不能正常打卡，由人事部门登记上下班时间。
6、因公出差若预计会影响正常打卡者，须填写《签卡申请表》，经规
定的审批人审批后，由本部门文员于每周六下午交至行政部，作为考勤的
依据。如因特急事而无法预先填单者，可事先电话知会人事部门，待出差
返回后及时补卡。补卡时间为每周六下午。
7、因公外出当天不能往返的为出差。出差人员须提前填写《因公出差
申请表》，经部门经理初核，主管副总总监审核，行政部批准并交行政部
备案，否则作缺勤处理。
第五条请假流程
1、员工请假必须填写《请假申请单》，并在批准后交行政部备案，未
f在行政部备案的请假无效，强行请假作旷工处理。
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2、请假三天含以下由部门主管初核，行政部批准请假三天以上由
部门主管初核，部门经理复核，总经办批准。并交行政部备案。
3、员工请产假必须提前三十天向行政部申r