建筑公司考勤管理制度范本
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f建筑公司考勤管理制度范本
北京甄氏建筑有限责任公司考勤制度第一章总则第一条为了加强劳动纪律和工作秩序，特制定本制度。第二章公司作息制度第二条公司上班时间为8：00～12：00，14：00～18：00（可分为夏季、冬季作息时间）。第三章工作制第三条公司（总部）一般实行每天8小时标准工作日制度。实行每周6天工作日制度，周工作小时为48小时。第四条请假制度一、员工公休须提前一天通知部门领导，经总经理批准。二、如需调休，各个部门每天只准有一人休息，需经本部门负责人同意，在不影响工作的前提下休息。三、不得利用上班时间办理私人事情，如有必须要办的事要和领导请假，上班中间外出办理公事必须告诉考勤人员或在办公室的其他人员去哪里办事，办什么事情，以便领导有事找你时知道你在哪里，否则从离开公司时算起按旷工处理。
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f四、任何类别的假期都需总经理事前批准。五、如有紧急情况，不能事先请假，应在两小时以内电话通知本部门负责人和办公室并在上班当日补办手续，否则以旷工计。第四章考勤范围第五条公司除高级职员（总经理）外，均需在考勤之列。第六条特殊员工不打考勤须经总经理批准。第五章考勤办法第七条本公司采用指纹考勤，每天上班和下班均需打考勤；未采用考勤机的，可填写员工考勤表。第八条员工忘记签到时，当日向办公室说明情况，并留存说明记录。第九条考勤设置种类：1迟到。比预定上班时间晚到。2早退。比预定下班时间早走。3旷工。无故缺勤。4请假。5出差。6外勤。全天在外办事。7公休。（职工公休须本部门领导同意后上报办公室存档）
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f第六章考勤统计第十条办公室负责每月考勤统计表并上报公司财务室。第十一条考勤计分办法一、迟到。8。00以后打考勤视为迟到，0～10分钟扣2分，迟到10～30分钟扣5分，迟到30～60分钟扣8分，迟到60分钟以上扣10分（半天工资）。二、早退。早退0～10分钟扣2分，早退10～30分钟扣5分，早退30～60分钟扣8分，早退60分钟以上扣10分（半天工资）。三、旷工。旷工一次扣20分。四、请假超期。一天扣20分。五、每日满勤为20分。第七章附则第十二条北京甄氏建筑有限责任公司全体员工均执行本制度，本制度自颁布之日起实施。
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