更换的。6、头发没有按标准进行整理的。
标准：（男）应短小、精干、洗净、梳顺、无胡须。（女）头发不宜太长，并束扎整齐，洗净、梳顺。
7、面部、手部没有清洗干净的。8、公司员工必须按时上班，迟到、早退15分钟内的。9、公司员工在工作范围内穿拖鞋、相互闲聊、说笑、呆站、大声喧哗吵闹、讲粗话、随地吐痰、将清洁工具、清洁材料随处乱放、随便舞弄清洁工具或其他棍棒的。10、清洁员工在工作中收集的纸皮、易拉罐等堆放在工作场所没有当天拿走的。11、在工作时间内丢下清洁工作捆扎纸皮等。12、清洁员工将清洁工具晾晒、摆放在公共场地，经指正仍不改正的。13、对装修工作任意抛堆放装修垃圾要立即告知管理处，由管理处进行处理，公司员工与装修工人或住户争吵的。二、公司员工因清洁质量检查不合格的，将作以记过处理。三、公司员工有下列情况之一的记过或辞退：1、公司员工迟到、早退15分钟以上者。2、公司员工工作时间内不得以任何理由和借口外出或擅自离开工作岗位，时间超过15分钟之上的。3、公司员工旷工半天或半天以上者。4、公司员工不服从管理的。5、公司员工在工作中，对管理员指出的不足之处没有立即改正的。因客观条件不能及时改正，而又没有按期完成的。6、公司员工在工作中，要积极主动的完成自已的清洁工作，对不易做干净的地方，要自已想办法做干净，如需要什么材料和
f工具要主动向组长或管理经理提出，由组长到公司去领取。如因此而借故推托责任的。
7、公司员工在工作中乱涂乱画、抽烟、吃东西的。8、公司员工在工作时间内躺坐、看书、看报、睡觉的。9、公司员工必须爱护使用公司所配备的一切清洁工具，节约使用所分配的各种清洁剂、保养剂等材料。如发现员工故意浪费材料的。10、公司员工在工作时间内擅自接私活的。11、公司员工谩骂或威胁他人的。12、公司员工在工作中引燃易燃物的。13、本公司员工相互争吵的，或同甲方管理人员、客房发生争吵的。14、公司员工因清洁质量或者言行举止被管理处投诉的。15、公司员工擅自移动客户或顾客放置的物品、杂物的。16、公司员工在上下班途中未严格执行着装要求的。四、公司员工如有下列情况之一的，作以记大过并辞退，造成损失的应赔偿：1、公司员工随地大小便，严重影响公司和客户形象的。2、公司员工因玩忽职守，影响工作和造成损失的（具体处理参照《经理守则》有关规定）。3、公司员工私自使用甲方或客户办公用品（电话、传真、复印），按偷盗论处。4、不爱护r