绩效考核表（会计）
考核期间：
年月
姓名
岗位
序考核权号项目重
目标值要求
评分等级
得分自上结评级果
按要求完成10
①审核报账单据内容的真实性、准确性、完整性；
分；
日常
（出错率为0）
个别差错，不影
费用
1支出10②审核会计凭证与所附的原始单据是否齐全、大响整体数据5分；
有差错，影响整
审核
小写金额是否一致，审批手续是否齐全。
体数据得3分；
③负责审核无误票据的登记、传递工作。
严重差错0分
①设置核算账簿体系，协助工厂仓库、生产、采每项4分；
购、业务等其他部门完成相关票据的填写制定审完成5项20分，
业绩考
账务管理
核工作并建立台帐（100完成）；②编制日常费用类会计凭证、月末结转凭证
完成4项16分，完成3项12分，完成2项8分，
核2及20（100完成）；
完成1项4分
财务
③负责日常查账（账证核对、账账核对和账实核
报表
对），确保会计记录的正确无误（100完成）；
④建立总账及相关明细账（100完成）；
⑤编制财务月报表并作编表说明（100完成）。
应收
①核查公司应收账款的回收情况；纳税申报无延按要求完成10分
应付
误（准确率为100）；
1项未达标5分
3款管10②每月供应商货款付款单据的核对工作，配合出2项均未达标0
理
纳做好货款付款工作。（出错率为0）
分
合同
每月合同内容和金额审核、内容一致，金额准确按要求完成得5
4
5
分，出错1次得0
管理
无误，合同登记、业务回款（出错率为0）
分
f会计凭证
①根据审核无误的原始凭证填写记账凭证，并登按要求完成10
记相关明细账簿、银行日记账等工作；
分，
5财务10②月末装订凭证并装订与保管工作，以备查账；个别差错，不影
资料管理
③材料报价单、经济合同、契约的管理工作；④负责其它会计资料的建档、保管工作。
响整体数据5分严重差错0分
①按照财税要求，每月根据时间要求提前做好票按要求完成15
据收集，规整，及时提供给财务代办公司，做好分；
申报工作；（出错为0次）
个别差错，不影
纳税
响整体数据10
6
15②管理好发票开具数额，不能出现因计划平衡不
申报
分；
合理导致发票的不能正常开具。
有差错，影响整
③因需要发票及财税变更、申请、升级等工作，体数据得5分；
必须有计划的提前完成，不能影响发票的不能正严重差错0分常开具，造成财税风险。
工资7核算
①每月10日前核算工资完毕，确保数据收集完2项完成得5分，
5整，计算准确无误。报总经理审核；
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