的范围
f公司需界定环境管理体系的边界和应用，以确定其范围。在确定环境管理体系范围时，公司需考虑：a）41所提及的内、外部问题；b）42所提及的合规义务；c）其组织单元、职能和物理边界；d）其活动、产品和服务；e）其实施控制与施加影响的权限和能力。范围一经确定，在该范围内公司的所有活动、产品和服务均须纳入环境管理体系。需保持范围的文件化信息，并可为相关方获取。44环境管理体系为实现公司的预期结果，包括提高其环境绩效，公司需根据本标准的要求建立、实施、保持并持续改进环境管理体系，包括所需的过程及其相互作用。公司建立并保持环境管理体系时，需考虑41和42获得的知识。
5领导作用
51领导作用和承诺最高管理者需证实其在环境管理体系方面的领导作用和承诺，通过：a）对环境管理体系的有效性负责；b）确保建立环境方针和环境目标，并确保其与公司的战略方向及所处的环境相一致；c）确保将环境管理体系要求融入公司的业务过程；d）确保可获得环境管理体系所需的资源；e）就有效环境管理的重要性和符合环境管理体系要求的重要性进行沟通；f）确保环境管理体系实现其预期结果；g）指导并支持员工对环境管理体系的有效性做出贡献；h）促进持续改进；i）支持其他相关管理人员在其职责范围内证实其领导作用。
52环境方针
f本公司最高管理者在确定的环境管理体系范围内建立、实施、保持环境方针，并确保它：a适合于组织的宗旨和组织所处的环境，包括其活动、产品和服务的性质、规模和环境影响；b为制定环境目标提供框架；c包括保护环境的承诺，其中包含污染预防及其他与组织所处环境有关的特定承诺；注：保护环境的其他特定承诺可包括资源的可持续利用、减缓和适应气候变化、保护生物多样性和生态系统。d包括履行其合规义务的承诺；e包括持续改进环境管理体系以提高环境绩效的承诺。本公司的环境方针是：
遵守法律法规、合理利用资源、制造绿色产品、不断改进提高
上述方针是与本公司一贯的宗旨相适应的，适合于本公司产品生产过程、活动、服务的性质、规模，以及环境影响、危险特性，而且体现了本公司遵守现行有关环境、环境，方面的法律法规及其他要求持续改进的承诺。为贯彻实施方针，最高管理者采取如下措施：
1）让相关方了解和认同是公司对环境管理体系的承诺。公司通过办公例会、专题学习、墙报、等其他方式，加深各部门员工对方针的认识、理解与沟通。通过网页、宣传单、标识牌、文件的方式使方针便r