态为最新有效之版本。4、本手册由文控负责编号、登记、发放、回收、销毁。5、本手册修改依《文件管理程序》执行。6、本手册解释权归属总经理。
05管理者代表任命书
为实现公司的环境方针和目标，确保公司环境管理体系的建立、实施和保持，特任命XXXX担任本公司管理者代表。负责督导ISO14000环境管理体系之推行与维护其主要职责是：
负责按ISO14001标准的要求建立、实施、保持和改环境管理体系；
向总经理报告环境环境管理体系的运行情况和改进的需求；
在整个公司内促进守法意识、环保意识意识的形成；
批准管理体系程序文件；
配合总经理的工作，推行公司环境方针，组织制定环境目标和管理方案。
做好内部审核的组织工作；
协助总经理做好管理评审；
负责环境管理体系的有关事宜的内外部联络。
以上任命自签署之日生效。
总经理：
f10企业概况XXXXXX
f20环境方针与环境目标
环境方针：遵守法律法规、合理利用资源、制造绿色产品、不断改进提高
环境目标
序号
目标
各类固废处置符合相关法规要求，固1
废分类存放有效处置率
2
废气、废水、噪声监测合规率
3
火灾爆炸事故发生次数
4
环境污染事件次数
5
单位产值节能同比下降
指标
100
1000次0次1
周期
月
月月月月
30术语和定义
引用ISO140012015标准中的术语和定义
f4组织所处的环境
41理解组织及其所处的环境公司需确定外部和内部那些与公司的宗旨、战略方向有关、影响管理体系实现预期结果
的能力的事务。需要时，公司需更新这些信息。在确定这些相关的内部和外部事宜时，公司需考虑以下方面：1可能对公司的目标造成影响的变更和趋势；2与相关方的关系，以及相关方的理念、价值观；3公司管理、战略优先、内部政策和承诺；4资源的获得和优先供给、技术变更。注1：外部的环境，可以考虑法律、技术、竞争、文化、社会、经济和自然环境方面，
不管是国际、国家、地区或本地。注2：内部环境，可以考虑公司的理念、价值观和文化。
42理解相关方的需求和愿望421公司已确定与管理体系有关的相关方，主要如下：
1直接顾客；2最终使用者；3供应链中的供方、分销商、零售商及其他；4立法机构；5其他与公司利益有关的个人或组织。422公司需理解和满足影响上述相关方的需求和期望，并确定这些和期望中哪些将成为其
合规义务。423当公司的经营场所、股东结构、产品类型、主要市场、组织架构等发生重大变化和调整
时，需更新以上确定的结果。43确定管理体系r