8361056a0b0c157222792
绝对数：a0b1c1a0b0c18367924（4件人）
工作月长度指数a0b0c157222792110a0b0c057220720
绝对数：a0b0c1a0b0c07927207（2件人）
分析：略．通过计算得出如下关系式：相对数：1392120×1056×110绝对数：283216724472件／人）
例题4某企业资料如下表：
年份
基期
报告期
增长率
总产值Q（万元）全部职工人数T（人）劳动生产率q（万元人）
3600300012
49503300150
1375110125
计算分析劳动生产率变动对总产量及对劳动量的影响解：设Q为总产值，q为劳动生产率，T为平均职工人数
总产值Q变动情况如下：
q1T149501375q0T03600
绝对数：Q1Q0495036001350（万元）
5
f即报告期产值比基期产值提高了37895绝对数增加了1350万元。一由于劳动生产率变动对总产量变动影响计算如下：
q1T115033004950125q0T112033003960
q1T1q0T14950396099（0万元）
说明劳动生产率指数报告期比基期增加了25，使产值报告期比基期增加了990万元。二由于劳动生产率变动对劳动量变动影响计算如下：
由于报告期产值比基期产值提高了375，如果劳动生产率不变，则劳动力数量必须增加375，从而使劳动力数量达到：T01003753000x1378954125人；
而实际上企业只用了3300人，这就是说，劳动生产率报告期比基期增加了25，使企业节约劳动力41253300825人。
例题
第六章
某企业计算期生产工人工时消耗与产量等资料为：
合格品产量9000（件）非工人原因造成的废品产量170（件）
基本定额2工时件，追加定额05工时件
实耗工时18700工时缺勤1560工时停工1124工时非生产470工时
计算该企业工人与企业各种劳动定额完成情况并分析条件不正常和劳动时间利用不充分对劳动定额完成情
况的影响。
1生产工人定额完成程度
Q1

Q1T
t


t


100
1
90001702051002292510012259
18700
18700
2企业劳动定额完成程度指标

Q1t
T1
100
900020

1009626
18700
（３）企业劳动条件失常增耗工时占实耗工时的比重

Q1

Q1

t

T1
Q1t

100
9000170051702010049251002634
18700
18700
（４）以企业全部工时消耗为基础的劳动定额综合完成程度

T1
Q1t

T2
T3
T4100

900020
100180008236
1870011244701560
21854
6
f企业与生产工人的劳动定额完r