采购与管理工作责工作
组织工作餐、饮用水提供及公司卫生清洁工作七任务
组织公司车辆的调配使用、年检、保险、维修保养及交通安全管理工作
与物业公司协调，负责办公场所的物业管理和安全保卫工作
职职责表述：负责建立公司顺畅的沟通渠道
工作时间百分比：5
责工作负责公司内部沟通网络的建设和维护
八任务组织各部门的信息传递工作，保证各部门信息沟通的顺畅
职责表述：负责公司人事管理职
工作时间百分比：5
负责员工劳动合同的签订与人事档案的管理责工作
管理员工入职、转正、晋升、调迁、降职、离职等人事手续九任务
负责年度考核材料的汇总保管工作
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f负责监督劳动纪律和行员行为规范的落实情况职责表述：负责公司招聘培训管理工作
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工作时间百分比：10
招聘与培训体系的建立并按体系运作职
组织人力需求的分析与招聘计划的制订责工作
负责招聘工作的管理十任务
组织培训需求的分析与培训规划
组织培训方案的设计与过程管理
职责表述：负责公司绩效管理
工作时间百分比：10
组织绩效考核和指标体系的设计调整工作
职责十一
组织收集整理员工的个人关键绩效评估结果并通知员工本人，并结合部门绩效
工作考核结果评定员工相应的绩效工资水平任务将员工个人关键绩效评估达成率与职位职能评估结果汇总、统计，集成员工年
度考核总报告，并提出薪酬改变及相关人力资源发展建议
组织将处理后的考核结果反馈至被考核人和被考核者上级，并督促各部门根据
考核结果改进绩效
职责表述：负责公司薪酬福利管理职
负责协助公司领导制定薪酬方案责工作
组织薪酬总额的预算与控制十二任务
组织各项福利费用的管理和控制
工作时间百分比：5
职责表述：负责内部管理工作
工作时间百分比5
职
指导下属制订阶段性工作计划，监督执行，对其日常工作给予指导
责工作负责部门内人员选拔、调配、工作安排、业务培训
十三任务负责直接下属的考核、奖惩及绩效奖金的分配
负责部门内经费预算制订和使用，各类财务开支审批
职责职责表述：完成上级领导交办的其他工作任务
工作时间百分比：5
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f十四
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权力：
对公司管理规章制度、人力资源制度、主要工作流程的起草权、解释权和对制度、流程执行的监督权
对公司非生产性固定资产投资费用、办公费用、接待费用、员工工作餐费用、劳动保护费用、诉讼r