安全生产目标实施计划（调整后）
一、目的为贯彻执行单位安全生产管理规定，遵守法律法规有关条款，坚持以“预防为主，安全第一”的方针，确保安全管理整合体系运行有效，特制订2017年安全生产目标实施计划。二、2017年安全生产目标1、贯彻落实安全生产法律法规和各项规章制度。2、杜绝伤亡事故，重伤事故，减少轻伤事故。3、单位年度轻伤事故频率控制在1人以内。4、特种设备、单位内及项目内机动车辆按时检测率达100；设备保护装置，安全有效率要达到100。5、安全管理人员及特种作业人员要全部经过专业培训，持证上岗要达到100。6、行吊等起重设备，限位装置安全有效率达到100。7、生产现场安全达标合格率要达到100，优良率达到90以上。8、职工年度安全培训91；新员工入厂三级安全教育考核100。9、电气重大火灾事故为0。10、重大设备事故为0。11、道路交通重大责任事故为0。12、月度单位安全指令性工作任务完成率100；13、各类事故“四不放过”处理100。
f三、具体安全生产目标实施计划（一）组长实施计划1、每年年底组织完成职业健康安全体系的运行评估，并在一季度结合单位安全生产要求和安全现状完善安全生产管理相关制度和规程，并以文件形式下发。2、参加安全工作会议和年底表彰会议，处理安全生产问题和组织制定安全生产工作计划。3、按规定提取、使用安全生产经费，组织落实安全隐患的整改，确保整改率95以上。4、定期参加制度规定的安全检查项目。5、落实安全生产培训工作，督促检查安全生产培训完成率90。6、落实外来人员及委外施工的审批工作，检查安全防护措施的落实，确保零事故。7、组织制定生产安全事故应急预案的演练计划，完成每年至少一次的达标演练。8、根据各管理室月度、年度安全检查结果，完成安全生产奖惩，评选出月度、年度优秀个人、优秀集体。9、组织、参与事故分析会，事故“四不放过”落实率100。10、按照单位指令及实际，组织开展夏季百日安全、零事故、班组安全建设、案例学习等安全活动。（二）副组长实施计划1、根据要求，在每年一季度从技术角度上协助组长完成负责范围内
f安全生产管理制度、规程的修订工作，确保现场执行的适宜性。2、参加安全工作会议和年底表彰会议，处理安全生产术问题和组织制定安全生产工作计划。3、按使用安全生产经费，组织整改责任范围内的安全隐患，确保整改率95以上。4、定期参加制度规定的安全检查项目，形成检查记录，并跟踪落实整改。5、完成制度要求的r