当代大学生就业情况调查报告
当代大学生就业情况调查报告
为掌握我省大学生就业现状及存在的问题，为领导决策提供参考。20年5月20至30日，我们组织开展了大学生就业状况问卷调查。主要是通过专场招聘会现场问卷、进入高校随机寻访问卷、劳动保障网站网上问卷等调查形式。对应届大学毕业生、往届大学毕业生、以及部分招聘单位进行了调查。调查时点为20xx年4月30日。调查共发出问卷800份，收回问卷785份。现将调查问卷的情况分析报告如下：
一、调查样本基本情况
2、学历结构。在全部接受调查的大学生中，本科以上学历399人，占517，其中：硕士48人、占6，博士1人、占01专科学历311人、占40高职57人、占7。
3、专业分布。全部接受调查的大学生，分别来自理、工、农、医等十三个专业，其中，工学203人，占26管理学138人，占18理学122人，占16经济学110人，占14文学69人，占9其他如农学、医学、法学、教育学、艺术等共101人，占13。
二、调查大学生就业状况
一大学生签约率较低且工作不够稳定
截止4月30日，在接受调查的467名应届大学毕生生中，已经签定就业协议的145人，占31未签定就业协议的182人，占39其他虽未签定就业协议，但准备自主创业的56人，占12准备读研或出国的28人，占6准备考公务员的14人，占3尚无具体就业意愿的42人，占9见图一。
往届大学毕业生主要是06、07、08届中，有280人占92曾经就业，有25人占8从毕业至今未就过业。在曾经就业的大学生中，有194人有过失业经历，且目前处于失业状态有86人占28目前处于就业状态但希望调换工作。在曾经就业的大学生中，有175人是当年实现就业，有92名大学生占33累计就业不到1年见图二。
二往届大学生就业愿望更加强烈
从求职方式看，调查列举了“通过老师、亲戚、朋友推荐到用人单位”、“直接到用人单位咨询”、“到劳动力市场或人才市场登记应聘”、“通过报纸、电视、广播等查找招聘信息”、“利用网络查找招聘信息”、“通过各类政府或中
f介有组织的招聘会”、“用人单位直接到学校招聘”和“其他”八种不同的求职方式。调查结果显示，应届大学生中有64的人仅使用单一一种方式求职，而往届大学生中70的人选择2种以上方式求职。这说明往届大学生求职就业的主动性高于应届大学生。
三大学生比较注重网络和市场在求职中的作用
通过对未就业的大学生求职渠道分析，往届大学生求职渠道主要集中在：“利用网络查找招聘信息”、r