，招投标中的标底及标书内容等信息。认定企业的商业秘密，
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应该从三方面考虑：一是企业的信息是否具有秘密性，也就是说企业的信息是否为公众所知悉，包括通过出版物公开，公开销售、使用、反向工程，口头泄密更方式为公众所知悉。例如，企业的食品制作工艺，所有的食品制造商都会用的工艺，就不能成为某企业的商业秘密，也不能将某个机器或产品的全部技术都看做商业秘密，商业秘密必须是具体地体现在产品当中的个别部分、具体功能和作用原理。［1］二是保密性。企业有无采取保密措施是判定信息否是商业秘密的前提，也就是在认定商业秘密时采取的是“主观秘密”和“客观秘密”的统一，企业自己认为信息是商业秘密还不行，客观上还需要采取保密措施。所以企业必须采取相应措施来证明自己信息的保密性。三是企业的信息是否具有实用性。实用性是指信息能否为企业带来经济价值，能否转化为现实的生产力。能否为权利人带来现实的或者潜在的经济利益或者竞争优势。这是保护商业秘密的价值所在。
如何保护好商业秘密，对企业来说主要应做好以下几点：
一、管理者思想上要对保护商业秘密给予足够重视
要不要保护商业秘密，许多企业管理者并不明白，有些企业认为自己企业里到处都是商业秘密，什么都需要保护，这样就有些矫枉过正，结果会造成对员工的人为束缚，员工在工作时不能放开手脚，影响员工的工作效果。有的则不以为然，认为我企业没有什么商业秘密，根本不用考虑什么商业秘密的保护，也不会采取相应措施，最后致使企业利益受损，甚至破产倒闭，这两种倾向都不对，应该客观的看待企业的商业秘密，正确的认识商业秘密在企业中的作用，思想上要给予足够重视是做好保护的前提。
二、在企业中建立健全商业秘密保护制度
在企业的各项制度中，保护商业秘密的制度应该是其中重要的组成部分。如何建立保密制度，一般来说，先把企业的商业秘密分成几种等级，比如，可分为“一般”，“重要”“绝密”，同时可以设定各级商业秘密参阅的权限，以便确定对它们的保护力度。以IBM公司对商业秘密的保护和管理为例：IBM将商业秘密分为四个等级：绝密、限阅、机密、仅限内部使用。分级标准是：商业秘密与IBM业务的关系、与施政方针的关系、有关业内竞争的影响度、是否为IBM产品技术及收益上成功的关键，然后以此决定其复印、对外公开、对内公开、废弃、保管、资料传送时的处理规定。［2］对于不同等级的商业秘密由相应等级的员工接触r