劳动合同
甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：
乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：现住址：
本人确认签收：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家、省的有关规定，
在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。
一、合同期限
双方同意按以下第一种方式确定本合同期限：
（一）有固定期限：从2018年7月17日起至2021年7月16日止，其中试用期从2018年7月17日起至2018年10月16日止。
（二）无固定期限：从年月日起至本合同终止条件出现时止，其中试用期从年月日
起至年月日止。
（三）以完成一定的工作为期限：从年月日起至
工作任务完成时止。
二、工作岗位及工作地点
（一）乙方的工作岗位为高级成本主管岗位。
（二）乙方的工作地点为碧桂园集团及属下项目所在地。
（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位或工作地点、乙方申请更改工作岗位或工作地点且甲方予
以支持的，按合同变更的相应条款执行。
三、工作时间
（一）甲、乙双方同意按以下第1种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制；2、定时工作制；3、综合计算工时工作制。
（二）若甲方因生产经营需要延长工作时间，按《劳动合同法》的相关规定执行。
四、工资待遇
（一）本合同签订时，乙方每月正常工作时间的工资为按录用函的月基本工资。
（二）正常工作时间工资是计算对应假期工资及加班工资等的基数，职级工资（含各类津贴、补贴等）按
照员工所在岗位级别确定。甲方可依法制订或修订工资分配制度，实行工资与个人业绩及公司效益
挂钩的工资政策。各类奖金不计入正常工作时间工资范畴。
（三）当乙方因晋升或其它情况职位变动时，甲方可根据乙方所在岗位及公司薪酬制度规定，重新核定其
正常工作时间工资；也可根据乙方在工作方面的贡献、考核的结果给予乙方正激励或负激励的工资
调整，乙方在六十日内未提出书面异议的视为同意。
（四）工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。甲方每月10日发放上月工资。五、劳动保护和劳动条件
（一）甲方必须按照国家法规要求，为乙方提供相应的劳动安全、卫生条件和工作场地。
（二）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按《工伤保险条例》的规定办理。
六、社会保险和福利待遇
（一）合同期内，甲方应依法为乙方办理参加社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲、乙双方
负责。
（二）乙方依法应当享有的国家规定r