求依据国家法律、法规和企业规章制度的要求在企业
内部建立三级安全管理网络。
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162安全管理人员配置与任命安全管理机构人员的数量应满足安全管理工作的需
要。☆安全管理机构人员的数量与企业规模和安全管理任务相适应。☆生产性车间（工区、项目部）设专职安全员（安
全区代表），其他车间和班组设兼职安全员（安821全区代表）。☆专业搭配合理，分工明确。最高管理者应按管理范围和区域书面任命下列职位：☆安全管理部门负责人。☆安全员（安全区代表）：依据企业风险和管理区域确定安全员（安全区
f规范要求
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代表），一般不少于150的比率；
明确安全员（安全区代表）的责任范围和职责，
用平面图或书面的方式指明检查范围并在工作场所
展示；
所有员工要知道安全员（安全区代表）的任命
标准及其职责。
☆内部审核员。
☆事故事件调查员。
☆法律规定需增加的职位及与风险影响评估相关
的职位。
有条件的企业要配备专职医生、职业卫生员、专职
护士。
被任命的人员需清楚理解并承诺履行被任命职位的
职责与义务。
f规范要求163安全管理人员资质依据法律法规和企业规章制度的要求，被任命人员
应具备相关的技术水平和资格。被任命的人员应分级参加下列培训：
☆安全生产风险管理体系及审核员培训。☆安全生产管理培训。☆危害辨识和风险评估的培训。☆事故调查与分析技术的培训。☆安全管理岗位和职责的培训。必要时，应用由外部组织提供的国际标准和规程知识来衡量能力水平。
链接821
17安全生产文件与数据的控制和管理目的：为安全生产风险管理体系的运行提供依据，确保其有效运
行并受控。
规范要求
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f规范要求171安全生产文件的制定企业应建立、执行和维护满足安全生产过程所需文
件。建立文件时应考虑下面因素或要求：
☆法律、法规要求和国家、行业标准。☆认可的国际标准。☆风险评估结果。☆流程管理与控制要求。☆相关方的要求。☆与企业发展相关的外部信息。☆企业的管理惯例。企业文件产生、使用和控制的效力与效率评估因素：☆针对性。☆合理性。☆功能性（如处理速度）。☆流转与闭环。☆所需的资源。
链接131
f规范要求
172安全生产文件识别与控制程序的建立企业应建立安全生产文件识别与控制程序，识别与
控制程序应包含下列内容：☆主索引表。☆文件颁布与执行时间。☆文件的版本与编号。☆文件批准。☆文件的发放控制。☆r