接受救助的残疾人存在。
2、救助标准不高
低保金补助标准过低只能解决低保对象最基本的吃饭问题而低保对象在就业、就医、子女上学、住房等方面的
f困难仍然十分突出。在二轻局倒闭企业碳素厂下岗职工高勇旺家我们了解到全家4口人借住在原厂办公楼一间不足30平方米的小宿舍里目前夫妻俩都没有工作1个孩子上大学1个孩子中专毕业无工作每月280元低保金只能解决基本生活孩子上学靠贷款妻子有病看不起。
我县农村低保标准700元潞城市为1200元。农村五保标准2000元按照保障水平不低于当地平均生活水平测算应为2500元。灾害救助全部于省市下拨县财政空白而财政比较困难的沁县为30万年。由于标准不高保障水平低低保对象的实际困难得不到有效解决。农村敬老院运行也十分艰难全县13所敬老院只有5所勉强维持。
3、基层基础工作尚待进一步加强、完善和落实
一是队伍、设施不健全。农村低保工作开展两年多了仍没有配备专门的机构和人员。全县6个社区有5个是借住还有一个没有办公场所许多工作是有名无实没有真正发挥出社区的功能和作用按规定社区应明确1名低保工作人员大乡镇应当配备3名民政工作人员小乡镇应当配备2名民政工作人员二是资金配套不足。城镇职工基本医疗保险统筹基金县财政应按参保人员工资总额的6配套
f但自启动以来一直未能足额到位今年才达应拨付总额的50。生育保险统筹基金县财政应按参保人员工资总额的08配套至今还没拨付。
二医疗保障方面
1、人才严重匮乏
一是医务人员年龄老化学历技术职称偏低。全县各乡镇卫生院四十七、八岁的医务人员就是年轻人11个乡镇
卫生院9个分院188名卫技人员50岁以上就有69人。全县各级医疗机构共有医技人员1109人其中高级职称10人中级职称97人。二是基层医疗机构卫技人才补充不足。按山西省乡镇卫生院每千人配备15名卫技人员计算我县11个乡镇卫生院、4个分院应配备305名卫技人员而现在只有188名缺额117名乡镇卫生院之所以能够勉强开展工作主要是有65名临时工在支撑。由于乡镇卫生院长期不能及时补充医学类大中专毕业生致使乡镇卫生院医务人员青黄不接后继力量不足梯次结构一直没能形成乡镇卫生院的技术力量越来越薄弱严重导致了乡镇卫生院技术质量偏低。
f2、乡镇农村卫生基础设施薄弱
一是设备落后、短缺。乡镇医院大型的设备就是X光机、B超机而且还是20xx年市卫生局新配备的上马医院8件设备都是20xx年后新增加的王村医院14件设备也是新增的。二是乡镇医院留不住人才。亭医院去年分配2人今年就调走1人。夏r