查，对运力及时进行调整、补充，及时上报上级应急管理机构更新备案。
312应急人员安全应急领导小组应协调有关部门提供不同类型公共突发事故、事件应急人员的安全防护装备并发放使用说明，采取必要的安全防护措施。
32资金保障
应急保障所需的各项经费，按规定程序列入年度财政预算中。应急领导小组要根据每年开展宣传、教育、培训、演练等日常工作所需经费编列年度预算，报公司领导审批，并统一负责该项工作经费的管理与使用。33预案演练应急领导小组要结合本单位实际制定应急演练计划，并组织各小组有重点地联合开展应急演练活动。
34宣传与培训
应急领导小组组织编写统一的突发事故、事件应急处置大纲和教材，编印各类通俗读本，做到图文并茂、通俗易懂、携带方便、快速查询，提高宣传与培训效果，并通过广播、录像、板报、宣传画等多种渠道，加强应急保障的宣传工作。
各部门应将应急宣传教育培训工作纳入日常管理工作，并作为年度考核指标，定期开展应急培训工作。原则上，应急保障相关人员每两年至少接受一次相关知识的培训，并依据培训记录和考试成绩实施应急人员的动态管理，提高应急保障人员的素质和专业技能。
35应急能力建设评估
应急领导小组应定期开展突发事故、事件应急能力评估工作，建立规范化的评估机制，综合运输线路规模、组织体系、后勤保障、应急队伍数
f量、规模等因素，制定客观、科学的评价指标，提出评估方法和程序。
36责任与奖惩
突发事故、事件应急处置工作实行行政领导负责制和责任追究制。对应急管理工作中做出突出贡献的先进集体和个人要及时地给予宣传、表彰和奖励。对迟报、谎报、瞒报和漏报重要信息或者应急管理工作有其他失职、渎职行为的，依法对有关责任人给予行政处分，构成犯罪的由司法机关依法追究刑事责任。4、附则
41预案管理与更新
应急领导小组定期对相关应急预案的执行情况进行检查，发现问题提出改进意见，并根据实际情况的变化，及时修订本预案，上报有关部门。
下列情况，本预案应进行更新：（1）本预案所依据的法律法规做出调整或修改，或国家出台新的应急管理相关法律法规；（2）原则上每两年组织修订、完善应急预案；（3）根据日常应急演练和特别重大突发事故、事件应急行动结束后取得的经验，需对预案做出修改；（4）因机构改革需要对应急管理机构进行调整；（5）其他。应急领导小组应根据形势变化和实际需要，及时修订和更新相关应急预案。42相关记录（一）重大突发事故、r