化建设的实质就是帮助人们在企业的发展中实现自身价值让员工在企业的工作中有种成就感进而更加全身心地投入工作。
31建立主人翁意识
当员工的个体发展与企业发展紧密结合在一起时其责任心的加强就有了坚实的基础。企业的共同价值观也就形成了。用企业的发展战略和整体目标激励员工激励员工在企业的发展中实现自身价值引导大家敬业爱岗、无私奉献的斗志启发员工有一种与企业休戚相关、与企业共存亡的主人翁意识增强企业的凝聚力、向心力。如陵县供电公司西郊、于集两座变电站的建设实行企业目标与个人利益的共融“企业兴我荣我富企业衰我耻我穷”使员工主人翁意识得以升华施工人员吃住在工地。白天大家站在毫无遮掩的阳光下运杆、立杆、挂悬锤一刻也不闲着深夜才拖着疲惫的身体忍受着站内切割机、绞拌机的轰鸣和蚊虫的叮咬渐渐入睡满腔热忱地为企业工作甘心为企业的发展鞠躬尽瘁。
32将企业文化建设与思想政治工作相结合
企业文化建设与思想政治工作两者具有不同的功能却有共同的出发点和一致的目标。企业文化树立企业价值观培育企业精神塑造企业形象也为思想政治工作注入新的内容。思想政治工作为企业文化建设提供思想保证和精神支持。企业文化建设创造“团结、和谐、友爱、奋进”的文化氛围为思想政治工作提供良好的工作环境思想政治工作帮助员工树立正确的理想信念又使企业文化得以进一步升华。例如陵县供电公司举办的《公民道德读本》知识竞赛、“美在家庭”征文比赛、“爱心活动、平安工程”演讲比赛、“爱心一日捐”等活动就是通过大家乐于接受的形式使广大员工树立正确的世界观、人生观、价值观培养高尚的职业道德、社会公德、家庭美德发扬团队精神、求知精神、实干精神、进取精神坚定社会主义、爱国主义、集体主义信念同时又融入“追求卓越、服务真诚”企业精神等企业文化内容推动了企业文化建设。
33创造企业发展“以人为本”的良好氛围
深入开展“重发展、重道德、重管理、重形象、创建学习型企业”的“五重一创”活动营造一种“比、学、赶、帮、超”的良好的学习氛围。号召广大员工学技术、学管理、学理论。破除论资排辈求全责备的陈旧观念大胆选用有真才实学、德才兼备的人才。叫响“多创效益是能人、真抓实干是好人、无所作为是庸人”的经营理念营造一个鼓励冒尖、鼓励和支持优秀人才脱颖而出“爱才求才、重才惜才、用才教才”的环境。让“今天比昨天做得好明天比今天做得更好”成为员工们的自觉r