约翰麦斯威尔Joh
CMaxwell：被誉为美国的领导学权威，著名演说家，每年都会对福布斯500大企业的领导者，各国政府要员，及各阶层领导者演讲或培训。他也把他的领导力原则传达给名列《福布斯》前五百大企业、美国西点军校、美国大学体育协会、美国职篮联盟、美式足球联盟等运动机构。他的演说及影响力甚至超越有“世纪经理人”美誉的前奇异公司CEO杰克威尔奇，以及以《一分钟经理人》《追及求卓越》等畅销商业著作问世的肯布察及汤姆彼得斯等。2008年获选为“世界领导大师”排行的全球排名第一，全球领导力发展大师中的大师。
美国纽约时报、华尔街日报、商业周刊均报道他为最畅销作者。
美国亚马逊网站五星级畅销书作者，亚马逊网站十周年名人纪念馆25位作者之一。
著作超过53本，他的书籍，全球总销售量已经超过1亿本。
每年受邀于各企业与非盈利组织演讲达数十万人。
他创立的INJOY公司是美国最有影响力的公司之一。
他的Maximumimpact公司是美国专业领导力发展顾问公司，辅导训练美国前500大企业与组织等公司专业经理人与领导人。
2009年6月2527日，获选2007年“世界领导大师”全球排名第一的领导学大师约翰麦斯威尔，专程来到中国上海，在位于延安西路上的龙之梦万丽大酒店，传授企业领导者如何成为一个卓越的领导者，同时解决领导面临的各项问题，提升企业员工向心力、吸引最顶尖的人才加入并留住人才。
此次约翰麦斯威尔先生让各界精英人士最直观的感受到他超前的个人魅力和领导才华。世界级的大师带来世界级的冲击，约翰麦斯威尔先生的初次中国之行为处于飞速发展中的中国企业界带来最先进的领导学理念。
本次活动由亚洲超越极限总裁培训机构主办，博雅纵横国际教育机构协办并参与了本次活动。活动期间，约翰麦斯威尔接受了媒体的采访。
【领导前提】培养成功的领导力
记者：有许多企业领导他们想在很短的时间之内得到影响力。却往往未能达到预期。这是怎么回事
约翰：很多人在领导时遇到了困难，原因是方法过于短视。想在很短的时间之内就得到一定的影响力。但是，领导并不是一次性的动作，是需要花时间且持续进行的。如果你想要赢得信任并影响他们，那你就不要抄捷径或作弊相反地，你要和他们一起去学习，去了解，练习并完成这个领导力的循环。
记者：领导力的循环那么，循环中的每个环节的作用是什么
f约翰：这个循环从关怀至成功应该有七个环节。
关怀与感兴趣。这也许听起来太简单，但一切都是从这里开始。你r