现三次以上公司有发现两次扣发当月奖金，现一次做出书面检讨，
权利即时辞退，并解除劳动合同。
员工必须高度集中精力，第三条做到当认真负责地进行工作，
日工作当日毕，不得无故拖延、推诿扯皮。保持施工环员工应自觉遵守安全文明施工的各项规定，第四条
境整洁有序，维护企业良好形象。
搬弄是非。谣言惑众、严禁无中生有、员工应忠诚企业，第
f五条发生矛盾找工地负责人协互尊互重，同事间团结友善、第六
条助解决；严禁相互谩骂、打架斗殴。严禁嫖娼赌博、酗酒闹事。第七条工作时间与休息休假第五节小时的标48每周工作小时、8企业原则上实行每日工作第
一条经劳动部门批准实行不定时工作制对特殊岗位的员工，准工
时制度；或综合计时工作制的另行规定。230下午，时8上午员工原则上每天正常上班时间为：第
二条时。企业根据生产需要，经与员工协商可以依法延长日工作第三
条时间和安排员工休息日（星期六、日）加班，但每日延长工
作时间一小时，并保证员工每周至少休息一天。3般不超过
f工资福利第六节按最低工资的具体标准，公司实行最低工资保障制度，第一条
公司内部管理规章制度20141
公司内部管理规章制度（一）项目部管理规定制度1、建立健全项目队部的各项管理制度，使现场纳入公司的有效监控之下。2、在每人的工作中体现敬业精神，真正实现生产的过程控制，讲究工作效率，讲究工作实效。3、主动与上级主管搞好关系，项目部所有人员与社会各方的接触中，要从公司利益出发，树立公司良好形象，广交朋友。4、建立健全各种档案、资料，项目队部所有人员必须熟悉该项目的各项管理规定。5、按时上下班，着装整洁，配戴工卡，严格遵守现场各项管理规定。6、工作中互相配合，生活中互相关心。
f7、办公室保持整洁，爱护公物。8、保持宿舍卫生，讲究个人卫生，床铺整洁，各种物品摆放整齐。9、定期组织各种健康、有益的活动，使所有人员保持旺盛的工作热情。10、有事外出必须请假。（二）项目部工作例会制度工作制度在每人的工作中体现敬业精神，讲究工作效率，讲究工作实效。与上级主管搞好关系，广交朋友，树立公司良好形象。按时上下班，着装整洁，严格遵守现场各项管理规定。办公室保持整洁，爱护公物。有事出门必须请假。认真履行各自的岗位职责。例会制度1．生产碰头会开会时间：每周根据实际时间安排二次晚上8：00整开会。
f地点：项目部办公室。参加人员：有关班组长及员工。内容：一般情况摸底，亟待解决问题r