作积极热情
1
2
3
4
自信
我知道自己能把工作做好
1
2
3
4
我会适当拒绝不会理的要求
1
2
3
4
我在团队环境中如鱼得水，很愿意说出自己的想法，提出自己的建议。1
2
3
4
我考虑自己，也考虑他人和他人的情感
1
2
3
4
协作
我与团队成员相处融洽
1
2
3
4
我尊重、重视团队中他人的意见和观点
1
2
3
4
我与团队成员分享信息
1
2
3
4
我尊重他人的隐私
1
2
3
4
建立开放、积极的氛围
为了他人的利益，在困境中我也能保持积极的态度
1
2
3
4
我考虑自己的行为或者态度对团队造成的影响
1
2
3
4
我能够充分信任他人
1
2
3
4
我尊重他人的时间
1
2
3
4
培训与发展员工
我从各个方面发展团队成员
1
2
3
4
我承认发展的价值和重要性
1
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3
4
我花时间为团队成员设计并创造发展机会
1
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3
4
我能容忍团队成员的过失，并视之为学习过程中的一部分
1
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4
管理团队绩效
我为团队成员树立榜样
1
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3
4
我与他人相处时态度坚决但不威胁
1
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3
4
我与团队成员沟通并明确责任和目标
1
2
3
4
6
f我承认并挑战团队的低绩效状态沟通
我能够目的明确、恰当地进行沟通我的信息能够被人正确理解我在阐述想法时尽量使大家一致认可我根据不同情况采取相应的沟通方法和风格
决策和解决问题我在恰当的时间做出正确的决策我很灵活，能够根据不同情况改变自己的方法我对自己做出的决策负责我能够准确找出真正的问题所在
实现目标我认真完成每项任务我寻找方法提高绩效我主动控制，并对自己和团队的工作负责我按照自己的工作方式组织工作
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3
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3
4
1
2
3
4
如果上面各方面陈述中的大多数都选择1，没出现3或4，那么该方面的评
估结果是优秀
如果评价中某方面有两个以上的3或者出现一个4，即使其他陈述的评估都
是1，那么在该方面仍需要改进。
如果出现不止一个4或者两个以上3，那么在该方面的评估结果是较差，需
要进一步提高。
将各方面的得分累加
领导能力＝
激励成员能力＝
自信＝
协作＝
建立开放、积极的氛围＝
培训与发展员工＝
管理团队绩效＝
沟通＝
决策和解决问题＝
实现目标＝
完成上面的评估之后，请思考你的工作，并写下陈述中你做得较好的三件事：
1：
7
f2：
3：
写下陈述中做得不好的、需要进行改进的三件事：
1：
2：
3：
总结通过上面的练习，你对自己在各方面的能力有了一个大致的了解，并
且总结出自己在工作中做得比较好和需要改进r