到执行；2负责公司职员的招聘、选聘、录用（安排面试、上岗、企业文化代训），职员人事档案的建立、保存、更新，人才库建立与人才挖掘、引进工作等；3负责办理公司职员任免、调迁、升迁、解聘、奖惩等等办理事项，督察公司职员考勤、出勤、公差、请休假等管理事项，与各项保险业务的办理；4负责公司的公章盖印、办公卫生、固定资产、车辆使用、集体宿舍管理；5负责公司办公、宿舍、仓库等财产采购登记、资产编制、盘点执行、资产规划、督察
f管理；6负责公司整体形象、办公环境、绿化植物的管理；7负责公司文件的拟、收、发、存文档管理（包括公司所有合同），公司管理部门例会
及日常会议的组织及会议纪要的工作；8负责公司所有职员办公用品标准的制定，设备器材、日常耗材、办公用品、文具器材、
事务性用品的采购事项及领用的管理，；9负责公司人事资源总体规划、薪酬、福利、新职员培训（基础入职培训）；10负责策划、组织实施全公司职员大会、开展年度总结评比和表彰；丰富职员文体活
动和公司庆典活动凝聚公司团队；协助对外联谊活动改善公共社会关系；11协助公司总经办对内部计算机和新增计算机，局域网的运行管理、配套设备采购、
软件的升级工作、发放管理、维护及修理工作；12负责各部门文书资料收集归档管理工作，进行业务指导，建立合同台帐及合同资料
的档案管理；13负责做好公司来宾的接待安排，做好重要会议的组织、会务工作；14负责公司的印鉴、文印的管理和信件的收发以及报刊订阅、分发工作；人员配置：人事行政经理1名、行政专员1名、人事专员1名、前台文员1名、司机1名部门组织架构分布与职务直观图：人事行政部门岗位职责人事行政经理岗位说明书一、基本资料二、工作内容2、职务说明（逐项说明工作任务、职责、权限）3、工作关系：四、工作场所：行政专员岗位说明书一、基本资料2、职务说明（逐项说明工作任务、职责、权限）3、工作关系：三、任职资格：人事专员岗位说明书篇三：行政专员岗位职责及工作流程灵信互动职位说明书（行政专员）行政专员岗位流程、规范、及常见问题行政专员2011年3月1日篇四：行政主管工作职责行政主管岗位职责岗位职责：（具体工作）1、组织办好公司各项会议（主管会、季度会、年会等）2、娱乐（运动会、省内省外旅游等）各项活动；3、负责组织各种员工福利活动及公司庆典活动（节日礼品、新店开张等）；4、负责宣传文体工作，办好黑板报、宣传栏；5、r