优□优□优
□良□良□良□良□良□良
□中等□中等□中等□中等□中等□中等
□差□差□差□差□差□差
（1）本课程是否满足了您的愿望？如果是，达到了何种程度？如果没有，为什么？
f______________________________________________________________
（2）您认为您从本课程学到了什么？______________________________________________________________（3）您认为应如何改进此类培训课程？
______________________________________________________________（4）您认为有必要提出的批评和建议：______________________________________________________________
附录7
公司外出培训申请表
TWHRWCPX___________申请人部门服务年限时间密级：C级
培训内容申请理由：（申请人填写）
培训达到的要求：（部门经理填写）
签字：
年
月
日
f总经理意见：
签字：
年
月
日
培训资料
培训报告
培训合同
部门经理签字
办理报账手续
（此处由行政部填写）
（此处由人力资源部填写）
（此处由人力资源部填写）

财务部：现有___________部门____________（先生女士）外出参加培训。培训内容为：_________________，学费为：___________，教材费为：___________，住宿费及餐费为：___________，培训时间为：____________。请给予办理出差借款手续。报账手续在其上缴教材并进行传递培训后方可办理。人力资源部____年____月____日
附录8
员工外出培训协议书
甲方：信息系统股份有限公司乙方：
根据工作需要，甲方同意乙方参加由的培训。培训时间：训费用：。（公司）举办，培
，培训地点：
f根据《劳动法》相关条例，本着平等自愿的原则，双方协议如下：1．乙方需拿到该课程的结业证书或相关证书后，甲方承担乙方参加培训的所有费用；否则，甲方有权只给予报销部分费用或不给予报销；2．乙方所获得相关证书，原件需交甲方保管，用于市场工作。乙方合同期满后离职，甲方将给予归还；如乙方合同期未满离职，甲方当时不予归还，待合同期满方予归还；3．自培训结束之日起，乙方需继续在公司服务年；4．根据劳动部《违反〈劳动法〉有关合同规定的赔偿办法》（劳动部发（1995223）号）等有关规定，乙方在合同期未满的情况下主动离职，根据服务时间，以半年为单位递减，向甲方赔偿部分或全部培训费用。如：延长的服务时间为2年，每满半年递减25；若乙方服务了满半年未满1年的时间离职，需向甲方赔偿培训费用的75；5．本协议是劳动合同的补充协议；6．本协议一式两份r