员工定向培养协议书
委托培养单位（甲方）：接收委培员工（乙方）：身份证号码：为进一步提高员工基本素质及职业技能，加快xxxx有限公司主导专业人才培养步伐，满足企业生产发展需要，为确保员工圆满完成定向培养内容，并在此期间在公司工作，根据《劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下协议，以共同遵守。第一条：培训协议前提1、甲方按照本协议的约定出资支持乙方参加学习，并进行定向培养；2、乙方参加学习期间，应保证在甲方工作__年以上；21甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期前届满的，则该劳动合同将自动延期，直至本协议约定的期限为止。22甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期后届满的，则依照劳动合同的约定履行。第二条：培训期间的工资待遇1、工资：发放标准以该员工或该岗位劳动合同薪酬签订为准（甲方每月发放基本工资1500元。）；2、保险：按甲方统一规定标准执行；3、其他福利待遇：按甲方统一规定标准执行。第三条、甲方的权利和义务1、甲方选择____________________作为定向培养的指定院校（学习期限_年），为学员准备一个好的学习环境；2、在学习过程中，甲方将不定期地抽查学员的学习情况，检查、督促学员按照计
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f划进行学习；3、学习人员在学习期间与单位保持劳动关系，持续计算工龄；
4、甲方应及时向乙方支付约定范围内的各项培训费用，提供必要的服务和帮助，其它费用自理；
5、学习毕业后，甲方根据需要，有权对乙方的工作岗位统一调整安排。第四条、乙方的权利和义务：
1、乙方应心爱电子元器件事业，忠诚于企业，爱护学习机会，刻苦学习，努力提高自身理论水平，圆满完成教学大纲规定的学习内容；
2、乙方在学习期间，必须遵守院校的有关规章制度，服从教学管理，服从甲方各项工作及任务安排；
3、乙方要及时向甲方反馈学习情况，便于甲方与院校进行沟通，确保学习质量；4、乙方有权按照本协议约定要求甲方支付相关薪酬、培训费用；
5、学习毕业后，乙方必须回甲方单位工作，服从甲方工作安排，在甲方服务年限不得少于5年。
第五条、违约责任：
1、乙方在学习期间不服从院校管理，因违纪被责令退回的，应向甲方补偿为其学习发生的所有费用；
2、乙方学习结束后，没有按规定完成学习科目，没有取得毕业证书的，应向甲方补偿为其学习发生的所有费用；
3、乙方学习毕业后，不服从甲方统一安排、或在甲方单位服务不悦
5年
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