121314151617181920212223242526272829303132内容58136164142591895715141061295810111314161821191611评AB2826312235243226293525302722273030273241283133282430343027272722价C22201117419941311717182320111317115151412161511556912151611292142434832251213D
各部门之间有着充分的沟通和交流，信息能够分享员工的技能在单位里能得到充分、有效的发挥个人的工作目标和企业的目标具有一致性我已经得到了干好本职工作所需的各种培训本部门领导具有良好的工作风格各种报酬、奖励的分配是公平、公正的公司或部门主管比较民主，员工可以提出建议和意见我的工作给我提供了个人负责任的机会公司关心照顾为之工作的员工本人或本人的下属对自己的工作目标十分了解员工能就本企业存在的问题进行公开、坦诚、富有建设性的讨论公司或部门经常组织全体员工参与企业文化建设活动公司鼓励创新并对创新成果有奖励公司的薪水和福利待遇具有吸引力管理人员既关心工作又关心员工生活员工是坦诚和直率的能自由地交流信息企业内部员工之间相互支持和信任工作绩效与经济奖励直接挂钩我的工作能提供一种成就感各部门员工都希望用高的标准来要求自己并期望有高绩效公司的规章制度是切合实际的并有利于目标的实现员工工作积极性高每个人都能独立开展工作公司为我提供了个人发展和能力提升的机会公司重视对员工的培训和指导公司经常有意识的组织各部门间的学习和交流部门员工对企业目标负有责任感，并通过行动去实现它主管能够对下属员工的建议和意见给予正式的反馈主管信任员工，并对员工抱有信心为了实现组织的目标员工之间能够相互信任与合作工作环境舒适、安全，并有利于产生好的绩效我的工作能得到上级主管的认可全体员工参与决策，不是个别领导说了算
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各部门之间有着良好的合作关系员工能够自由地与上级主管讨论工作问题公司有科学、合理的绩效评估体系公司过度容忍表现欠佳的员工在公司做出突出贡献时，能够获得相对应的奖励公司有科学、合理的培训制度公司能定期给员工提供脱产学习的机会我对目前得到的福利待遇是满意的我得到的工资与福利待遇比其它同类单位高公司有科学、合理的职业发展指导方案我感到工作得到了相应工资待遇我现在有更换公司的想法公司有制度化的、弹性化的工资增（减）机制在日常工作中，我经常得到主管的表扬和赞赏员工的职位晋升看重r