指纹考勤机使用及考勤管理制度
为进一步加强公司职工劳动纪律管理，本着公平、公正、公开的原则，公司将安装联网指纹考勤系统，以实现出勤信息无纸化、共享化和相互监督，特制定相关管理制度如下。一、适用范围公司除高管层领导及其小车司机外，其他所有在岗职工必须按本管理制度要求进行指纹考勤或办理出差、请假等手续特殊情况请示总经理批准。二、指纹考勤录入方式及管理规定（一）“指纹考勤”的录入方法及注意事项1、考勤系统存录每位员工四枚指纹（左右手食指、中指），考勤时可使用任一食指、中指。指纹考勤时应注意：手指肚尽可能大面积平压于指纹采集窗口，指纹纹心尽量正对窗口中心，不要过于用力，也不要滑动手指，当指纹机语音提示“成功”即操作成功，手指方可离开指纹采集窗口。如果不成功，换另一个食指或中指，若四个手指指纹考勤机均不能识别的，责任人可采用“员工编号”录入，具体操作方法见（二），并于3日内到人力资源部重新采集存档指纹（使用其他手指的指纹），3日内未进行指纹变更的每次罚责任者50元。2、按指纹前手指保持清洁，手指上不要带有脏物，确保指纹考勤的一次成功率。3、指纹考勤机对手指干燥、太冷等会感应失灵，自己要提前处理后再试（可用口呵温、润），但手不可有水。（二）“员工编号考勤”录入方法及注意事项1、考勤系统为每位员工建立了“员工编号”，若指纹考勤无效时，可用员工编号进行考勤。具体操作方法为：先按考勤机右下方键，系统提示“请输入编号”，按数字键输入自己的“员工编号”，按ENT键
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f确认；再按键，按系统提示输入个人密码后再按ENT键，当指纹机语音提示“成功”即操作成功。若仍无法成功录入的，责任人要第一时间通知人力资源部考勤管理员，不通知者罚款50元。2、考勤机设有自动拍照功能，考勤成功时系统将自动拍照，采用“员工编号考勤”录入的人员必须正脸面向考勤机（不得用任何动作或衣物遮挡），做不到者罚款50元。（三）指纹考勤机上其他键盘不许随便按动，刷指纹成功后（语音提示“成功”），不得重复、随意乱按，否则每次罚款20元。（四）设备管理员的职责1、各考勤机设备管理员的设置位置办公楼大厅后院取款机男职工宿舍门禁招待所管理员人力资源部人力资源部人力资源部当班服务员位置主井门卫室新井门卫室机修办公室管理员当班门卫当班门卫当班主任或主管
2、上下班考勤录入时，各考勤机管理员必须在旁r