等荣誉称号时,将给予酌情优先考虑。第十八条(惩罚办法)对考核结果不合格的社工,中心有权将其解聘或者不续签合同。第十九条(一票否决)社工具有下列情形之一者,考核等级为不合格:(一)严重违反国家法律法规的;(二)严重违背职业操守,造成恶劣社会影响的;(三)利用工作之便谋取私利或损害服务对象权益的;(四)利用职务之便损害同事权益、造成严重后果的;(五)开案个数、结案个数、小组个数其中2项2项以上没有达到工作站规定数量的;(六)上报的各类数据与实际工作成效严重不符的。
第五章附则
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f第二十条本办法解释权属于市青少年事务中心。第二十一条本办法自2010年3月日起施行
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