售策略8、及时向公司反映商场促销动态,包括竞争品牌的促销活动情况C部分:管理篇1、入职条件1)高中以上文化程度2)证件齐全:身份证、健康证(A证)、毕业证、计划生育证、未婚证等3)认同公司企业文化4)良好的服务意识、语言表达能力5)仪容仪表端庄6)有促销工作经历和超市促销经验2、试用:试用期一个月,完成当月薪销售任务的80,,遵守公司及商场场的管理制度,没有顾客投诉、经商场主管认可后予以转正。3、离职:1)员工正式上岗后,出勤一周经辞退或劝退者,公司将不发放薪资;出勤未满15天自动离职者,公司不予核发工资2)员工离职,必须提前三十天向公司提出书面申请,获准并办理相关手续。未经批准离职的扣发当月当月工资。4、促销员的作守则1)完成公司下达的的指标任务2)熟练掌握产品及企业知识、专业知识和销售技巧3)的提高个人素质,塑造专业的导购形象4)按时参加公司的例会及培训,努力提升专业水平
f5)按照公司要求陈列产品,并负责维护货架的整洁,产品齐全无破损,保证促销用品的合理使用6)积极主动向顾客推荐产品,为顾客提供满意的服务7)严格遵守公司、商场的各项规章制度,维护公司利益,保守商业秘密8)协调好与商场的客情关系,确保进行促销活动时不受阻9)主动积极收集商场相关信息及竞品态促销动态,并及时上报上主管10)妥善处理顾客投,11)认真填写销售报表12)每月3号、18号回公司参加促销员例会,3日上交考勤卡、销量报表,逾期不交当月工资下月发放。13)若促销员提供的资料有误,造成工资冒领的,由促销员自行承担。5、八不准1)不准同顾客或上级吵架2)不准虚报销量3)不准有偷盗行为4)不准兼任其他品牌促销5)不准内留商品、试用品、赠品6)不准诽谤其他品牌7)不准泄露公司价格机密8)不准自行调整上班时间以上违者,按开除论处。
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