售策略8、及时向公司反映商场促销动态，包括竞争品牌的促销活动情况C部分：管理篇1、入职条件1）高中以上文化程度2）证件齐全：身份证、健康证（A证）、毕业证、计划生育证、未婚证等3）认同公司企业文化4）良好的服务意识、语言表达能力5）仪容仪表端庄6）有促销工作经历和超市促销经验2、试用：试用期一个月，完成当月薪销售任务的80，，遵守公司及商场场的管理制度，没有顾客投诉、经商场主管认可后予以转正。3、离职：1）员工正式上岗后，出勤一周经辞退或劝退者，公司将不发放薪资；出勤未满15天自动离职者，公司不予核发工资2）员工离职，必须提前三十天向公司提出书面申请，获准并办理相关手续。未经批准离职的扣发当月当月工资。4、促销员的作守则1）完成公司下达的的指标任务2）熟练掌握产品及企业知识、专业知识和销售技巧3）的提高个人素质，塑造专业的导购形象4）按时参加公司的例会及培训，努力提升专业水平
f5）按照公司要求陈列产品，并负责维护货架的整洁，产品齐全无破损，保证促销用品的合理使用6）积极主动向顾客推荐产品，为顾客提供满意的服务7）严格遵守公司、商场的各项规章制度，维护公司利益，保守商业秘密8）协调好与商场的客情关系，确保进行促销活动时不受阻9）主动积极收集商场相关信息及竞品态促销动态，并及时上报上主管10）妥善处理顾客投，11）认真填写销售报表12）每月3号、18号回公司参加促销员例会，3日上交考勤卡、销量报表，逾期不交当月工资下月发放。13）若促销员提供的资料有误，造成工资冒领的，由促销员自行承担。5、八不准1）不准同顾客或上级吵架2）不准虚报销量3）不准有偷盗行为4）不准兼任其他品牌促销5）不准内留商品、试用品、赠品6）不准诽谤其他品牌7）不准泄露公司价格机密8）不准自行调整上班时间以上违者，按开除论处。
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