积极协助公安机关抓获违法犯罪分子或侦破案件,成绩突出
20分500次元
23具体操作方法231扣分方法2311各部门、项目员工一律实行扣分制,每扣一分累计罚款1元,以此类推,不设扣分上限;2312各部门、项目员工若在当月连续两次违反同一规定,第二次加倍处罚,以此类推;2313每月总分只当作考评,不累计至次月;2114如果员工在一个月内扣分达到或超过20分,除处以罚款外,公
f品质督导手册
编号:ZGWYWIQM版号:AO页码:第12页共9页
司将视情节严重对当事员工进行辞退。
232加分方法2321加分限额:个人一次性加分上限为10分;2322加分权限:由项目(职能部门)申报、品质督导小组审核、总经
理审批;2323将员工所获通报表扬结果在员工档案里进行存档,作为绩效考核
加分晋升调薪的依据;2324奖励人数达3人及以上的由项目负责人决定分配方式
3
附录表单:检查记录表
fr