积极协助公安机关抓获违法犯罪分子或侦破案件，成绩突出
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23具体操作方法231扣分方法2311各部门、项目员工一律实行扣分制，每扣一分累计罚款1元，以此类推，不设扣分上限；2312各部门、项目员工若在当月连续两次违反同一规定，第二次加倍处罚，以此类推；2313每月总分只当作考评，不累计至次月；2114如果员工在一个月内扣分达到或超过20分，除处以罚款外，公
f品质督导手册
编号：ZGWYWIQM版号：AO页码：第12页共9页
司将视情节严重对当事员工进行辞退。
232加分方法2321加分限额：个人一次性加分上限为10分；2322加分权限：由项目（职能部门）申报、品质督导小组审核、总经
理审批；2323将员工所获通报表扬结果在员工档案里进行存档，作为绩效考核
加分晋升调薪的依据；2324奖励人数达3人及以上的由项目负责人决定分配方式
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附录表单：检查记录表
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