不再按重伤、死亡事故上报。83事故责任和处理。831在处理事故时，按各级安全生产责任制的规定，分清事故的直接责任者、各级领导的责任者。832企业安全管理实行经理负责制同分管领导分工负责相结合的责任制。正职分配的工作，副职不执行或拖拉未办导致事故的，由副职负主要责任。副职向正职反映，建议得不到重视和支持，或不研究不解决而造成后果的，由正职负主要责任。833各专业规章制度不健全、不科学由分管厂级领导负责，管理部门已制定或已建议制定规章制度，领导不颁发或不组织实施的，由领导负责。834因管理不善，纪律涣散，违章违纪严重，发生重大事故的，要追究主要领导的责任。835设计有缺陷或不符合设计规范的，由设计者和审批者负责。在施工和生产过程中发现设计有缺陷，可以采取措施弥补而不采取的，由施工或生产部门领导负主要责任，已制定措
f施，却不执行，而酿成事故的，由违反者负责。836凡转让、应用、推广的科技成果，未提出防尘、防毒、防火、防爆及“三废”处理的措施以及安全操作规程的要追究科研设计单位的责任，并追究接收部门责任。837制造、施工部门，未严格按图制造、施工，未经设计或修改设计，未经批准而施工者，要对由此发生的事故负责。838不按规定对员工进行安全技术和纪律教育设施不按时检修隐患不及时消除，劳动环境不安全又不采取措施以致造成伤亡事故或其它事故的应追究有关领导人的责任。839持安全作业证者违章发生事故，由违章者负主要责任；无证上岗者发生事故，要追究部门领导、操作者及有关人员的责任。8310由于不服从管理，违反规章制度，或强令工人违章冒险作业或玩忽职守，而发生重大责任事故触及法律的，由司法部门依法惩处。8311学徙工在学习期间，必须在师傅带领下进行工作，不听师傅指导擅自操作造成事故，由本人负责；在师傅指导下操作发生事故，由师傅负主要责任。8312对各类事故隐瞒不报、虚报，或有意拖延报告的，除责成补报外，对责任者给予纪律处分，情节严重的要追究其法律责任；在调查处理事故中，有玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊者，应追究有关人员的行政责任。8313对事故责任者的处分，可根据事故大小、损失多少、情节轻重以及影响程度等情况，令其赔偿经济损失或给予罚款、责任制考核，行政处理，直至追究刑事责任。8314对防止或抢救事故有功的个人和部门，厂部应予以表彰、奖励。9事故审批91微小事故（件）的处理由生产部审批。92一般事故的处理由r