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生
产
奖
励
和
惩
罚
制
度
安全生产奖励和惩罚制度
一、目的贯彻“安全第一，预防为主”的方针，落实安全生产责任制，根据《安全生产法》、《消防法》、《石家庄市安全生产条例》等法律法规的要求，特制定本安全生产奖励和惩罚制度。二、适用范围本制度适用于公司所有的部门和员工。三、基本原则“有奖有罚，奖罚结合；落实责任，以责论处”作为本制度的基本原则。四、奖励和惩罚的条款41奖励411对认真执行安全生产方针政策，公司颁布的各项安全生产制度，防止事故发生和职业病危害作出贡献的部门、个人，有下列情况之一的，给予适当奖励：4111对安全生产有所发明创造、合理化建议被采用有明显的效果者。4112制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者。
f4113及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者。4114发生事故时，积极抢救并采取措施防止了事故扩大，使职工生命和国家财产免受或减少损失的。4115积极参加公司组织的各种形式的安全生产活动、安全生产竞赛，成绩优异，被评为先进部门、个人。4116按照公司要求，认真开展安全管理工作，全年未发生安全事故的部门。4117对消防、安全工作和其它方面做出特殊贡献者。412奖励的类型奖励实行精神奖励和物质奖励相结合的原则。物质奖励可发给一次性奖金10500元、奖品或晋升晋级，精神奖励包括通报表扬、记功、授予荣誉称号等r