设计的出发点与依据是企业目标。
3、马斯洛的需要层次理论把人类的需要归为五大类，它们都是哪些需要？马斯洛把人类的需要归为五大类：
第一层次的需要是生理上的需要。第二层次的需要是安全的需要。第三层次是友爱和归属的需要。第四层次的需要是尊重的需要。第五层次的需要是自我实现的需要，这是最高层次的需要。4、激励的作用表现在哪里？（１）有利于激发和调动职工的积极性。（２）有助于将职工的个人目标与组织目标统一起来。（３）有助于增强组织的凝聚力，促进内部各组成部分的协调统一。5、简述管理过程学派的主要特点。
该学派的主要特点是把管理学说与管理人员的职能联系起来。他们认为，无论是什么性质的组织，管理人员的职能是共同的。6、简述经验学派的主要特点。
该学派主张通过分析经验（即指案例）来确定管理学问题。通过分析、比较、研究各种各样的成功的和失败的管理经验，就可以抽象出某些一般性的管理结论或管理原理，以有助于学生或从事实际工作的管理人员来学习和理解管理学理论，使他们更有效地从事管理工作。
五、计算题1根据题意绘制决策树：
滞销02×60一般03×160
畅销05×300
滞销02×0一般03×180畅销05×360甲方案的期望值＝02×60＋03×16005×300＝210乙方案的期望值是234，大于甲方案，所以选择乙方案为最佳方案。
f2、根据题意绘制决策树：
滞销60×02一般160×03畅销300×05
滞销80×02一般120×03
畅销320×05
滞销0×02一般180×03
畅销360×05
Ａ方案的期望值＝60×02160×03300×05＝210Ｂ方案的期望值＝80×02120×03320×05＝212Ｃ方案的期望值234，为最大，所以选择Ｃ方案为最佳方案。
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