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导者不参与、不干涉集体活动,完全凭下属的自觉性完成工作的领导方式是A.专制型C.授权型B.民主型D.放任型
29.根据领导生命周期理论,下属成熟度不同,领导风格也各异。其中,说服型领导方式的领导风格是A.高工作低关系C.低工作一高关系B.高工作一高关系D.低工作一低关系
30.根据利克特的领导系统理论,重要问题的决策权在最高领导层,兼用奖励和偶然的处罚激励下属,能2012年10月管理心理学试题及答案第3页共6页
f够听取下属意见的领导作风是A.专制集权式领导C.协商民主式领导B.仁慈集权式领导D.民主式领导在每小题列出的五个备选项中至少有两个
二、多项选择题本大题共5小题,每小题2分。共10分
是符合题目要求的,请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。未涂、错涂、多涂或少涂均无分。31.韦伯是著名的古典管理学家之一,也是德国著名的社会学家,其主要著作有A.《一般经济史》C.《车间管理》E.《新教伦理和资本主义精神》32.空间知觉主要包括A.对物体大小的知觉C.物体平面形状特性的知觉E.空间定向关系的知觉33.波特与斯蒂尔斯就目标管理中目标应具备的属性,提出了六条标准。此外,现代目标管理提出目标的性质还应包括A.创造性C.科学性E.层次性34.团体行为规范的类型主要包括A.团体绩效规范C.社交约定规范E.资源分配规范35.组织文化的物质文化层包括A.工作制度C.产品包装E.纪念物三、简答题本大题共5小题.每小题5分,共25分36.简述人的意志行动的特征。37.简述人的气质对于组织管理、思想教育的重要意义。38.简述提升工作满意度的主要方法和策略。39.简述组织变革的动力因素。40.简述选拔领导人才必须克服的心理障碍。四、论述题本大题共2小题。每小题l0分,共20分41.试述在管理实践中运用强化理论应注意的事项。42.联系实际说明CIS战略系统与组织文化建设的关系,阐述CIS战略系统设计导入的步骤与环节。2012年10月管理心理学试题及答案第4页共6页请在答题卡上作答。请在答题卡上作答。B.企业面貌D.技术工艺设备特性B.团体形象规范D.心理健康规范B.战略性D.系统性B.物体的方向位置的知觉D.立体知觉B.《社会学论文集》D.《社会组织与经济组织理论》
f五、案例分析题本大题共l小题。共l5分
请在答题卡上作答。
43.案例:某公司招聘公关部经理,有甲、乙两人应聘。甲气质特征是安静、稳重、反应缓慢,情绪不易外露,注意力稳定难以转移。乙r
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