ZYBG05试用期员工转正申请表RLZYBG试用期员工转正申请表转正
试用期员工转正申请表员工姓名入职日期所属部门申请转正日期职位
主要工作业绩简述及自评评语
被评估者签名：
部门意见
部门经理签名：
主管签名：
评估小组意见签名：
批准
执行情况薪酬主管签字：
此表保存期为：长期。
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fRLZYBG06职务薪金调整申请表RLZYBG职务薪金调整申请表申请单位盖章姓名现薪金标准现职务申请日期拟调整职务
调整原因
生效日期
年
月日
所在单位意见签章：时间：
主管职能部门意见签章：时间：
人力资源部意见签章：时间：
主管人力资源助总意见签章：时间：
总经理意见签章：时间：
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fRLZYBG07培训过程评估表RLZYBG培训过程评估表培训内容：培训师：培训日期：
请您在听完本次培训课后，利用1～2分钟的时间对本次培训进行一次评价，以便我们改进工作，谢谢合作！评价内容影响培训要素的评估您认为培训内容适合您的需要吗？您对培训内容的掌握程度如何？您认为本次培训的教材与资料符合要求吗？您认为所采取的培训方式如何？您认为培训的时机合适吗？您认为培训地点及环境合适吗？平均得分您认为本次培训还有那些需要改进的地方？根据您的意见评分极好极差109876543211098765432110987654321109876543211098765432110987654321
评价内容培训师评估：仪容仪表与精神面貌如何？准备是否充分？授课条理是否清晰？语气语调是否得当？培训内容掌握的深度如何？培训技巧运用情况如何？平均得分您认为培训师还有那些需要改进的地方？
根据您的意见评分极好极差109876543211098765432110987654321109876543211098765432110987654321
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