第七章人力资源管理表格范本
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fRLZYBG01人力资源调配申请表RLZYBG人力资源调配申请表姓名调配类型调出（现）部门□部门调整□职位调整□辞职□辞退□调整后职位申请调配日期调整前职位
调入部门入职日期调配原因申请人签名日期：调出（现）部门意见经理签名日期：
调入部门意见经理签名日期：人力资源部门意见批准实际到职（离职）日期：人力资源主管签名日期：此表保存期为：长期。经理签名日期：
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fRLZYBG02人力资源申请表RLZYBG人力资源申请表部门年龄要求学历要求申请人要求到职日期申请日期需求人数
需求理由
工作岗位与内容
要求条件
部门经理主管意见
综合管理部经理意见
总经理审批
签名：
签名：
签名：
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fRLZYBG03员工登记表RLZYBG员工登记表入厂日期姓名出生年月户口所在地家庭住址身份证号码入厂介绍人介绍人地址
学习简历
人事编码性别民族现住址
是否住宿婚否文化程度职称邮政编码联系电话贴照片处
与其关系
介绍人电话
名称所
工作简历岗位变动
工
名称工
职
综部门意见意见（副）总经理意见部理管合
4
fRLZYBG04竞争上岗报名表RLZYBG竞争上岗报名表竞聘人姓名入职时间毕业院校工作简历：（由近至远自填）①年月～年月在公司从事工作；②年月～年月在公司从事工作；③年月～年月在公司从事工作；④年月～年月在公司从事工作。曾接受过的培训：（须提供证书原件，无证书原件不填）①年月～年月接受单位培训获证书；②年月～年月接受单位培训获证书；③年月～年月接受单位培训获证书。发表作品或专著：（最重要的二项，须提供作品原件，无原件不填）①年月在刊物发表作品；②年月在刊物发表作品。曾获得奖励：（最重要的二项，须提供证书原件，无证书原件不填）①年月在单位获奖励；②年月在单位获奖励。个人业绩及能力综述：（各在30字内）所在部门学历现职位专业出生年月
自
荐
栏
以上各项由竞聘人填写，签名日期：人力资源部门审核任职基本条件：□合格□不合格绩效评估：□合格□不合格培训学分：学分□合格□不合格审核最终结果：□合格□不合格人力资源部门负责人签名日期：考试成绩：分面试成绩：分最终成绩：分排序名人力资源主管签名日期：人力资源主管签名日期：培训主管签名日期：
结果记录群众评议
备注：以上各证书、作品原件须与报名表同时交人力资源部门审核。
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