须对分公司的债务负责【参考答案】C4不属于财务主管的鉴别性胜任征的是。A风险规避和计划能力B分析能力和推理能力C组织协调方面的能力D相关的财务报表填写技能【参考答案】C5可以避免考评者过分严厉或过分的情况发生，但只能把员工分为有限的几种类别，难以具体比较员工差别，不能在诊断工作问题时提供准确可靠的信息。A横向比较法B强制分布法C排序法D成对比较法【参考答案】B6某企业打算对保安岗位进行岗位分析，岗位分析人员应采用的方法是
fA直接观察法B阶段观察法C工作表演法D观察法【参考答案】C7如果一家公司需要招聘10位初级机械操作工，并且这家公司愿意对他们进行培训。那么，最好的招聘来源是。A职业学校B学院和大学C失业人员D退休人员【参考答案】A8下面绩效考评中，不属于能力考评项目的是A知识B经验阅历C技能熟练程度D工作质量【参考答案】D9企业组织中层次最低、约束范围最宽的制度规范是。A技术规范
fB企业基本制度C业务规范D个人行为规范【参考答案】B10由有经验的工人或主管在工作岗位上对受训者进行培训，这种培训方法是A工作指导法B工作调换法C特别任务法D个别指导法【参考答案】A
1折扣和折让定价策略包括A数量折扣B功能折扣C现金折扣D季节折扣E推广折让和补贴2心理定价策略包括A整数定价策略
fB尾数定价策略C声望定价策略D招徕定价策略E分级定价策略3影响销售渠道选择的因素有A产品因素B市场因素C企业因素D国家法律约束E中间商的特性4企业促销策略包括A广告B人员推销C营业推广D公共关系E宣传5集中体现企业经营思想的实质是组成的动态平衡A外部环境B内部环境，C，整体环境D企业实力
fE战略目标6企业战略具有特征，离开这些就称不上经营战略A系统性B全局性C长远性D风险性E抗争性7企业环境的结构可分力A政治和经济环境B行业环境C市场环境D法律环境E技术环境8经营环境的分类，复杂程度、变化程度分别为A经营风险最小B有较高的经营风险C有较低的经营风险D风险最大E可控制风险
f9所谓，是指人们对未来某种不确定的东西或未知事件调查研究后做出的符合事物发展规律的设想或结论，这种设想或结论可以指导人们的实际行动
A外部环境的调研B外部环境的预测C外部环境的风险D外部环境调查信E外部环境的推测10经营环境的现有竞争手段分析包括A现有竞争对手的数日B现有竞争对手的经营r