作机器设备
27
的
50100
28下班未按规定关闭门窗及设备、设施10100
视情节、予以行政处分视情节、予以行政处分视情节、予以行政处分
未按安全规程操作和维护、造成安全事
29
故或损失的
200500
视情节、予以行政处分
3违章指挥造成安全事故或机器损坏的200500视情节、予以行政处分
31
食堂安全卫生检查不合格
100视情节、予以行政处分
32浪费水、电、气、煤；浪费原材料
100视情节、予以行政处分
四、管理执行规范以及其他规范：
类序别号
违规违纪情况、性质
罚金元次
管
越权、越级处理问题，造
理1
成矛盾或损失的
2050
执
部门之间不协作、推诿、
行2扯皮。负责人承担处罚、
规
处分
5080
范
在工作中打折扣或督导不
严，不按规定时间上报工3作数据、计划、耽误工作、5080
影响工作质量
工作粗枝大意，马虎应付4上级，导致工作质量低下
3050
出现产品质量或工作失职
5
隐瞒不报
100
对上级指令不执行或推
6托、搪塞（包括打折扣）
100
对检查要求整改事项拖7延、不按限时规定完成
50100
行政处分细目标准视情节、予以行政处分视情节、予以行政处分
视情节、予以行政处分
视情节、予以行政处分视情节、予以行政处分视情节、予以行政处分视情节、予以行政处分
f不按要求和自己责任进行
8
工作督导及检查记录
3050
视情节、予以行政处分
未能按要求检测或质量检按质量事项9测错误、造成质量事故处理办法
视情节、予以行政处分
拒绝工作、质量检查或违
10
规处罚
50100
视情节、予以行政处分
检查、考评他人故意刁难、
11
捏造或夸大、包庇的
100
视情节、予以行政处分
12利用职权打击、报复
200
视情节、予以行政处分
记录传达上级指令不及时、有失
13误；明显拖延限时工作事项
100
承担相应管理责任，视情节、予以行政处分
14
其他失职行为
20100
视情节、予以行政处分
其
野蛮搬运、转运、装卸，
他1
造成损失、
50100
承担损失赔偿、视情节予以行政处分
规
为他人作假证、虚报、漏
范2
报情况
100
视情节、予以行政处分
库房物品乱堆、杂堆、标
3识不清、卫生不洁、通道拥堵、无“三防”措施
2050
视情节、予以行政处分
利用公司资源、私自交易
4
获得利益不报告的
2001000
没收所得，视情节、予以行政处分
收受他人好处，为他人在
5
公司取得利益
200500
视情节、予以行政处分
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