、变革方法的策略、应对阻力的策略。
变革方针的策略主要包括：A、积极慎重的方针。即做好调查，做好宣传，积极推行。B、综合治理的方针。即组织变革工作要和其他工作配合进行，这主要是指组织的任务变革、技术变革和人员变革。
变革方法的策略主要包括：A、改良式的变革。这种变革方式主要是在原有的组织结构基础上修修补补，变动较小。B、爆破式的变革。这种变革方式往往涉及公司组织结构重大的甚至根本性质的改变，且变革期限较短。C、计划式的变革。这种变革方式是通过对组织结构的系统研究，制定出理想的改革方案，然后结合各个时期的工作生点，有步聚、有计划地加以实施，
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