位工资的同时，年绩效工资减少14；2个月年绩效工资减13；3个月年绩效工资减12，4个月不参与年绩效工资考评。教职工长期病假、事假，依照上级领导部门下发的文件精神予以处理。教职工旷职，除了依照上级领导部门下发的文件精神予以处理之外，学校还要做出相应的处理。六、说明1、此制度经过行政会研究决定，教代会审议通过，全体教职工大会公布之日起实行，未尽事宜，最终解释权归行政会2、请假半日及其以内校行政人员具有审批权，半日以上需经校长审批。2011年8月26日修改
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