不开企业文化。面对越来越激烈的竞争趋势，很多企业只重视工作效率，工作量，忽视了企业文化在在企业运作过程中的重要作用。至于企业文化我个人认为好比一个人的灵魂，人没有了灵魂就只是一副空洞的躯壳、行尸走肉而已！企业也是如此。北京仕全兴涂料有限公司依靠以“家”文化建厂，从1998成立至今，不过19年，从几人的小公司发展为拥有从公司主体到销售团队共计1000余人的数十亿资产的公司，面对恶劣的市场形势每年始终保持两位数增长，无疑依靠企业文化。
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本论文的主要内容
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f毕业论文
企业文化需要建设，针对日益忽视的企业文化，本文从正反两方面解释企业文化在公司从事商品销售、管理、生产中起到的重要作用。从而唤起管理者对企业文化进行建设，同时针对企业文化建设表达出，对企业文化建设的方式方法。我认为企业文化是在一定的条件下，企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。它包括文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。其中价值观是企业文化的核心。企业的发展离不开企业文化。企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象，而是企业或企业中的员工在从事商品销售、管理、生产中所持有的价值观念。131企业文化对销售的作用先讲个故事，这个故事我多次给同事和朋友讲过，它深深的影响了我。
80年代，高文光在天津开个一家经营五金机电的小公司，凭着“一盒螺丝钉也要送货上门”的精神，慢慢越做越大。公司的客户基本都是批发商，慢慢被养懒了，当员工送货上门时，还要帮他们把货摆上货架，甚至直接让员工把货送给用户，也就是说，这些批发商根本不用做什么，直接赚取差价。公司的员工对此很有意见，但高文光却说：“客户越懒，咱们越有饭吃。”有一次，一个员工又被批发商指派直接给用户送货，他计上心来，拿出名片给客户说，要不以后你直接从我这儿进货吧，省去批发商的环节，价格肯定更便宜，对方一听很高兴，两人一拍即合。员工兴高采烈的把这件事报告了高文光，可万万没想到得到的不是表扬，却是一顿臭骂，还明确说以后谁也不许做这种事！大家非常不理解，高文光说：“如果天下的钱都让你赚走了，别人都没钱了，你还赚谁的钱？”这就是高文光的经营理念不吃全鱼。2012年，天津文光集团年营业额过5亿，有1r