作用，奖励引才“伯乐”。
11．加大人才培养的投入力度。实施领军人才培养工
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f程，面向自然科学、工程技术、哲学社会科学等领域，遴选支持一批我市优秀专家、拔尖人才。实施青年人才培养工程，加大教育、科技、文化、医疗等各类人才工程项目对青年人才培养支持力度。实施技能人才培养工程，大力弘扬工匠精神，通过开展职业技能竞赛和技术能手评选，发现培养优秀技能人才。加快建设人才创新创业生态园，加大对高新技术企业、新型研发机构、科技企业孵化器和众创空间等创新创业平台的支持力度。探索完善校企联合培养研究生模式，推动广东省研究生联合培养基地（中山）建设，进一步促进广东工业大学、华南理工大学等省内知名高校与广东明阳风电集团、广东通宇通讯公司等我市新兴战略型产业企业开展联合培养研究生工作。
12．完善人才服务体系。实施人才安居工程，健全市镇（区）两级人才公寓供给体系，提供优质充裕房源和租房优惠政策，坚持以实物配置与货币补贴相结合的方式解决人才住房问题。鼓励人才集聚的镇区、产业园区、高等学校、科研机构利用自有存量用地建设人才公寓，以租赁方式专门提供给高层次人才居住。推行“中山优才卡”服务，建立高层次人才信息库，人才凭卡在社会保障、购房
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f购车、职称评定等方面与户籍居民享受同等待遇，并在住房保障、配偶就业、入户入学、医疗保健、绿色政务、文体生活等方面享受优先便利服务。建立紧缺适用高层次人才健康档案，在市内定点三甲医院提供免费健康体检和绿色医疗服务。
（五）积极推动协同创新，加大资源优化配置。13．深入推进协同创新。以翠亨新区、横栏、南头为
重点，在LED、先进装备制造等领域组建一批市级协同创新中心。加快推进海外创新平台布局，支持有条件的企业到海外设立、兼并和收购研发机构，吸纳利用当地科技创新资源，开展关键核心技术研发和产业化应用研究。依托中山逸仙科技公司，引进国外实用性技术。深化省部产业技术创新联盟建设，持续开展校企对接活动。支持企业出题出资，委托实验室等科技创新平台围绕产业发展需要，从应用需求中提炼科学问题，主动开发和储备原创技术。支持各科技创新平台和企业联合开展基础研究。
14．加强重大科技资源开放共享。积极推动中山市大型科学仪器设备共享服务平台（大仪网）建设和推广应用。完善科技资源开放共享管理体系，通过实施“创新券”、“后
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f补助”、“以奖代补”等措施，建立科技资源开放共享的激励引导机r