17秋《人力资源开发与管理》作业1试卷总分100得分100一、单选题共2道试题共8分1被称为“科学管理之父”的是（）A法约尔B泰罗C韦伯D梅约满分：4分正确答案B
2全面论述人力投资理论最主要的代表人物是（）A舒尔茨B马克思C沃尔什D马歇尔满分：4分正确答案A
二、多选题共10道试题共40分1以下属于马斯洛需要层次理论中的需要有（）A生理需要B社交需要C求知需要D审美需要满分：4分正确答案ABCD
2只有同时具有以下三要素的人才构成管理者（）A管理职责B管理职权C管理利益D管理岗位满分：4分正确答案ABC
3从现实的人力资源角度看，影响人力资源供给的因素主要有以下两个方面（）A工资水平B劳动参与率C社会保障情况
fD身体状况满分：4分正确答案AB
4从现实应用形态看，能力要素包括（）等部分。A体力B智力C知识D技能满分：4分正确答案ABCD
5以下属于人力资本投资特点的有（）A收益者与投资主体的非一致性B收益取得的迟效性与长期性C投资收益的多量性D投资收益的广泛性满分：4分正确答案ABCD
6从总体上看，现代管理理论的发展特点有（）。A重视企业战略B讲求变革C以决策为中心D广泛吸收多学科内容满分：4分正确答案ABCD
7从微观组织的内部等级角度看，人力资源的职业可以分为（）三个层次。A决策层B管理层C操作层D战略层满分：4分正确答案ABC
8人的经济行为，总的来看包括（）两种A消费性行为B生产性行为
fC分配性行为D流通性行为满分：4分正确答案AB
9市场经济体制下的运动主体有（）。A国家B市场C企业D个人满分：4分正确答案ABCD
10人力资源的基本特点，包括（）两个方面。A生物性B社会性C自然性D主观性满分：4分正确答案AB
三、判断题共13道试题共52分1劳动人事管理的工作中心是以人为本。（）A错误B正确满分：4分正确答案A
2从世界各国发展规律的角度来看，第三产业人力资源的比重一直呈上升趋势。（）A错误B正确满分：4分正确答案B
3最优化原则是欧洲文化的特点之一。A错误B正确满分：4分正确答案B
f4人力资源开发与管理的工作以事务、职责为中心。（）A错误B正确满分：4分正确答案A
5根据动机的性质，可以将动机分为主导动机与次要动机。A错误B正确满分：4分正确答案A
6纵向、理性思维是中国文化的特点之一。A错误B正确满分：4分正确答案A
7所谓“能力”，是指人们顺利实现某种活动的心理条件。A错误B正确满分：4分正确答案B
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